“是。说是跨组协作需要参考过往案例。”

    “反对的人呢？”

    “说祖规不可违，以前从没这么做过。”

    云逸沉默片刻，转身对文书官道：“取纸笔来。让支持和反对的各列清单，写清楚利弊，用数据说话，不要空谈‘祖规’。”

    半个时辰后，两份清单摆在案上。支持方列出近三年因信息不通导致的三次调度失误，累计浪费资源达三千灵石；反对方则强调三次轻微泄露事件均源于资料外传。

    云逸看完，提笔写下一行字：“试行半月，限定范围，新人牵头组建协作小组，每日上报进展。”

    他抬头道：“规矩不是用来锁人的，是用来帮人把事做成的。现在我们缺的不是守旧的人，而是能把旧东西用出新办法的人。”

    命令传下，当天下午，临时协作小组成立。六名新人分成两个三人组，分别对接工坊、仓储与巡逻调度，开始尝试打通内部信息壁垒。

    傍晚时分，云逸走出主厅，立于回廊之下。夕阳洒在青石台阶上，映出长长人影。远处传来交谈声，是那批新人正分头前往各自岗位。有人背着图纸匆匆赶路，有人抱着文书本子边走边记，还有人在门口停下，对着新发的制式腰牌反复确认编号。

    林远路过时看见他，远远行了一礼。陈平则站在仓储区门口，正和两名老管事比划着什么，手势频繁，语气认真。

    云逸收回目光，转身欲回案前处理后续文书。脚步刚动，忽听身后传来一声清脆响动。

    回头望去，是陈平不小心碰倒了记录架，一叠纸张散落地上。他连忙蹲下收拾，额头沁出汗珠。旁边一名老管事叹了口气，也弯腰帮忙。

    两人蹲在同一堆纸上，一边捡一边低声说着什么。片刻后，那老管事竟点点头，还拍了拍陈平的肩膀。

    云逸看了一会儿，没再过去，转身朝书房走去。

    hai