有人羡慕，有人嫉妒，但更多的人是在观望。
等着看他这个靠着一份报告上位的“厨子厂长”，到底能烧出几把火来。
新官上任第一周，考验就来了。
一张盖着红色加急印章的军工订单，直接送到了杨厂长的办公桌上。
这是一批特种钢材的生产任务，要求高，时间紧，是上级对轧钢厂改革后新领导班子的一次突击大考。
“雨柱，这可是块硬骨头！”杨厂长拿着文件，表情严肃，“要是办砸了，不光咱们脸上无光，市里给的‘绿灯’，怕是也要变红灯了。”
何雨柱只是点了点头，眼神平静：“放心吧厂长，越是硬骨头，才越有啃头。”
任务被迅速分解，下达到了刚刚换帅的一车间。
新任代理主任张工程师，就是那个三十出头的技术狂人，领了军令状，带着一群同样被提拔起来的年轻人，没日没夜地扑在了生产线上。
一时间，整个轧钢厂都呈现出一派热火朝天的新气象。
所有人都憋着一股劲，要打响这新官上任的第一炮。
然而，就在订单生产进入最关键的冲刺阶段时，意外发生了。
“何厂长！不好了！出事了！”
张工程师满头大汗地冲进了何雨柱那间简陋的办公室，因为跑得太急，一张脸涨得通红，嘴唇都有些发白。
“三号高炉！三号高炉突然‘粘锅’了！炼出来的钢水质量严重不达标，全是废品！”
“粘锅”是炼钢的行话，指的是炉壁出现粘结，导致炉温不均，严重影响钢水成分和质量。
这在军工生产中，是致命的问题！
何雨柱眉头一拧，二话不说，抓起挂在墙上的蓝色工装就往身上套。
“走，去现场！”
当何雨柱和张工程师赶到三号高炉时，这里已经围了一圈人，气氛凝重得几乎能滴出水来。
空气中弥漫着一股刺鼻的焦糊味，新提拔的几个年轻技术员急得团团转，束手无策。
几个被返聘留任、挂着“技术顾问”头衔的老技术员，则背着手站在一旁，交头接耳，脸上带着一种看好戏的神情。
“张主任，你别急。”其中一个姓孙的老工程师，慢悠悠地开了口，“我看过了，这情况，八成是焦炭质量有问题。”
他话音一落，旁边几个老家伙立刻随声附和。
“对，肯定是采购科那边进的焦炭不行，热值不够，灰分太高。”
“新上来的那帮小年轻，懂什么采购，这下抓瞎了吧？”
几句话，轻飘飘地就把锅甩给了刚刚换血的采购科。
张工程师又急又气，正要争辩，何雨柱却伸手拦住了他。
何雨柱一言不发，直接走到炉前观察口，戴上厚厚的护目镜。
熊熊的火光映在他脸上，他的眼神专注而锐利。
他就那么静静地看了足足有两分钟。
既不问话，也不听汇报。
然后，他抄起旁边一根半人高的铁钎，伸进观察口，在炉壁上轻轻一刮，然后迅速抽回。
铁钎的顶端，沾着一点暗红色的、还在冒着热气的炉渣。
在所有人惊愕不解的目光中，何雨柱将铁钎凑到鼻尖，微微眯起眼睛闻了闻。
待炉渣冷却后，他用带着手套的拇指和食指，将那点炉渣捻开，仔细地搓了搓。
做完这一切，他将铁钎“哐当”一声扔在地上，发出的巨响让所有人心头一跳。
“不是焦炭的问题。”
何雨柱的声音冰冷，不带一丝感情，却清晰地传到每个人耳朵里。
他转过身，目光扫过那几个老技术员，像两把锋利的刀子。
“是风煤配比被人动了手脚。”
“送风量被人为减少了百分之三，同时降低了喷煤粉的压力。炉温上不去，燃烧不充分，不粘锅才怪！”
此言一出，全场死寂！
那些新来的年轻技术员，一脸茫然，他们根本听不懂这其中的道道。
但张工程师和那几个老技术员的脸色，却“唰”的一下，全白了！
这是一种极其阴损的招数！
需要对高炉的脾性了如指掌，对各项参数精确控制，才能在不被仪表察觉的情况下，神不知鬼不觉地制造出“粘锅”的假象。
这手法，只有在炉前干了一辈子的老把式才懂！
何雨柱的目光，最终定格在那个最先开口的孙工脸上。
“孙工。”
何雨柱冷冷地开口，声音不大，却带着千钧的压力。
“据我所知，整个轧钢厂，懂这个手法的，不超过两个人。一个是你，还有一个是李福的大徒弟王大嘴，他上周已经被调去守仓库了。”
他往前走了一步，直视