娄晓娥看着侃侃而谈的何雨柱，眼中的冰冷也渐渐融化，取而代之的是一丝复杂的情绪。
“所以，”何雨柱话锋一转，整个人的气势陡然变得锐利起来，“基于对双方价值的尊重，我方绝不会提出刚才那种不切实际的‘霸王条款’。”
“但是，在几个核心问题上，我方也必须扞卫我们的底线。寸土，不能让！”
他伸出一根手指。
“第一，股权。国际通行的惯例，控股权是51%。这一点，我方可以接受贵方持股49%，我方持股51%。我们只要控股权，不要绝对的股权优势。”
这个提议，让大卫律师的眼睛亮了一下。这很公平。
“第二，管理权。”何雨柱的目光扫过娄晓娥，“这也是今天分歧最大的地方。”
他顿了顿，抛出了一个让所有人始料未及的方案。
“我理解，让投资方放弃管理权是不可能的。所以，我提议，合资公司成立后的前三年，经营管理权，可以完全交给娄董事长您所带领的专业团队！”
“什么？！”
这次，惊呼出声的不是对面，而是杨厂长和李副厂长！
“何雨柱！你疯了！把厂子交给资本家管？出了问题谁负责？”李副厂长大声喝道。
何雨柱没理他，只是看着娄晓娥，继续说道：
“但是，天下没有免费的午餐。我们让渡了三年的管理权，自然需要一个保障。”
“我提议，我们签订一份‘对赌协议’。”
“对赌协议？”
这个来自几十年后的商业名词，让在场的所有人，包括娄晓娥和她的律师，都愣住了。
“没错。”何雨柱胸有成竹地解释道，“协议内容很简单。我们双方共同制定一个三年经营目标。比如：”
“第一年，完成设备引进、调试，并实现盈利。年利润不得低于五十万美金。”
“第二年，产品优良率达到98%以上，成功打入欧洲市场。年出口创汇额不得低于一百万美元。”
“第三年，完成对我方技术人员的全部培训，实现核心生产技术的本土化。同时，年利润翻番，达到一百万美元。”
他每说一个指标，对面的财务总监和律师就在本子上飞速地记录和计算。
这些指标，非常严苛，但又不是完全不可能达到。
“如果，”何雨柱加重了语气，“三年期满，贵方的管理团队完成了上述所有目标。那么，什么都好说，我们继续合作，甚至可以商讨管理权延期的问题。”
“但如果，其中任何一项关键指标没有达成。”
何雨柱的嘴角，勾起一抹让律师大卫都感到心悸的弧度。
“那么，对赌协议自动触发。第一，管理权无条件移交我方团队。第二，作为对我们损失的补偿，娄董事长一方，必须以原始股价格的百分之一，向我方转让百分之十的股权。”
“届时，我方的持股比例，将变为61%！”
整个谈判厅，死寂一片。
落针可闻。
杨厂长张大了嘴，呆呆地看着何雨柱，脑子里一片空白。
他……他听到了什么？还能这么玩？
李副厂长也懵了，他完全听不懂什么叫“对赌”，但他听懂了最后一句，要是对方干不好，我们的股份就变多了！
这……这小子是妖怪吗？
而对面的港商团队，更是掀起了惊涛骇浪。
律师大卫的额头上渗出了细密的汗珠。他从业二十年，处理过无数复杂的商业并购案，却从未见过如此……如此大胆、精妙又狠辣的方案！
这个方案，表面上给了你最大的自由和最高的预期回报，但背地里却藏着一把锋利无比的达摩克利斯之剑！
那1%原始股价格的惩罚性条款，简直就是魔鬼的契约！
赢了，皆大欢喜。
输了，血本无归！
他反复推演，却发现这个协议逻辑闭环，几乎找不到任何法律上的漏洞。
这个叫何雨柱的男人……他真的是个厨子？
他低声对娄晓娥说：“娄总，这个方案……风险极高，但回报也极高。它考验的是我们对自己团队能力的绝对自信。对方……是个绝对的谈判高手。”
谈判，就此陷入了僵持。
娄晓娥的团队需要时间，来消化这个石破天惊的“对赌协议”。
当晚，娄晓娥的房间。
她屏退了所有人，独自一人找到了何雨柱。
没有了谈判桌上的针锋相对，气氛缓和了许多。
“雨柱，”娄晓娥看着他，眼神复杂，带着一丝不解和委屈，“你我之间，真的有必要这样吗？”
“你把条件设得这么苛刻，步步紧逼，就不怕我真的被吓跑了，干脆放弃吗？”
何雨柱看着她，眼前的女人褪去了商界女强人的外壳，流露出只有在他面前