最好能抓住他们明确违反公司明文规定的把柄。而且，动手的时机、方式，都需要精心设计。有时候，甚至需要老板和我……唱一出‘双簧’。更有甚者，老板和被开除员工唱“双簧”。”

    “双簧？”罗珂重复了一遍这个词，眼神里有些疑惑，但隐隐又觉得似乎抓到了点什么关键。

    “对，”徐倩点点头，声音依然很轻，但每个字都清晰有力，“比如，由我来扮演那个严格执行制度、铁面无私的‘黑脸’，提出处理意见，承受来自家族内部的压力和指责。而高总，或者您，则在合适的时机出面，扮演顾全大局、但最终‘支持制度、维护公司利益’的‘红脸’，最终拍板决定。这样一来，制度的严肃性得到了彰显，而老板的‘人情’和‘无奈’，也能在一定程度上缓和家族内部的激烈情绪。当然，这只是其中一种思路，具体怎么操作，需要根据实际情况来定。还有就是找亲戚杀鸡儆猴那种……”说最后这种方法的时候徐倩一嘴带过。

    罗珂陷入了沉思。徐倩的话，像一把钥匙，打开了她之前未曾深入思考过的一些路径。“双簧”……这个词让她有些触动。

    “徐倩，”罗珂抬起头，目光灼灼地看着她，“你说得对，这件事确实需要策略，也需要我们坚定地站在你身后。具体的操作方法，我们可以慢慢商量。但至少现在，我心里有底了。我知道，请你来，不是请一个只会做表格、定考勤的hR，而是请一位能帮我们刮骨疗毒、理顺管理的‘医生’。”

    徐倩听出了罗珂话语里的决心和信任，脸上露出了今天以来第一个真正舒展、且带着几分锐气的笑容。“罗总，您能这么说，我就放心了。我也相信，只要目标一致，方法总比困难多。不过，这一切都还只是初步的想法。最终是否可行，如何落地，还需要更深入地了解公司的具体情况，特别是……人的情况。”

    “我明白。”罗珂看了看时间，站起身，“走吧，中午我们先去食堂吃饭。下午，我在给你接风。”

    徐倩也优雅地起身，整理了一下风衣的下摆。她这个时候，突然意识到自己的箱子还在小张的车上。看来只有过会儿再说了。

    两人并肩走出办公室，准备前往食堂。阳光透过走廊的窗户洒进来，在她们身后拉出长长的影子。一场关于高家湾农业未来的变革风暴，或许就在这场看似平常的参观和坦诚的对话中，悄然孕育。而徐倩这位可能的“执刀人”，已经亮出了她的初步方案——一场需要老板默契配合的“双簧”。接下来的挑战，将是如何将这出“戏”，唱得既精彩，又有效。