蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 村巷深处 > 第17章 火上浇油

第17章 火上浇油(1/2)

    高娟原以为,自己那天在弟弟办公室的一番“仗义执言”,是替母亲王兰鸣不平,是敲打弟弟高伟不可“娶了媳妇忘了娘”,也是让高伟捎信给罗珂要懂得体谅长辈、分担家庭责任。

    在她预想中,罗珂听到高伟的转达后,应该会主动调整时间,更多地将精力投入到家庭和孩子身上,对公司事务自然就会少些“指手画脚”,慢慢回归到“老板娘”那个相对超然、只管享福的位置上去。

    高娟给娘家设想的生活是弟弟主外打拼,弟媳主内持家,母亲安享天伦,而她这个长姐帮助弟弟打理着公司。

    然而,事情的走向完全超出了她的预料。罗珂是接过了接送孩子的担子,可一转手,就把孩子送进了托管班!这一招“釜底抽薪”,不仅彻底解放了她自己,还直接导致母亲“无事可做”,最后回了高家湾老家?

    高娟心里那叫一个憋闷。她觉得自己一番苦心,全成了笑话高娟感觉这是罗珂故意这么做,是对自己对高伟传话的对抗。这让她对罗珂的不满,如同被浇了油的暗火,不仅没有熄灭,反而烧得更旺,还添上了几分被“反将一军”的恼羞成怒。

    她甚至开始怀疑,罗珂是不是早就存了把孩子送托班、让婆婆“靠边站”的心思,自己那次发难,不过是给了对方一个顺水推舟的借口。这种想法让她更加愤懑,看罗珂在公司里的一举一动,都觉得带了心机和算计。

    就在高娟心里这股邪火无处发泄的时候,王建坡又适时地出现了,像一只嗅觉灵敏的狗,总能精准地找到“伤口”并凑上去拱一拱。

    这天中午,高娟刚在办公室吃完饭,正想着母亲回老家后不知道习不习惯,心里正烦闷着,王建坡就晃晃悠悠地推门进来了,手里还拿着个咬了一半的苹果。

    “姐,吃饭没?” 王建坡一屁股坐在对面椅子上,翘起二郎腿。

    “吃了。有事?” 高娟心情不好,语气也淡淡的。

    “没啥大事,就是,姐,你发现没,最近公司规矩多了。” 王建坡咬了口苹果,状似随意地开口,眼睛却瞟着高娟的脸色。

    “什么规矩多了?” 高娟抬眼看他。

    “考勤啊!” 王建坡把苹果核精准地扔进墙角的垃圾桶,往前凑了凑,压低声音,带着明显的抱怨和挑唆,“以前咱们公司,啥时候正经打过卡?都是熟人,靠自觉。现在可好,我表嫂来了没多久,这规矩就立起来了。一上班,指纹打卡,下班还得打。出去办个事,稍微久点还得填个外出申请单,找领导批!麻烦死了!”

    高娟皱了皱眉:“打卡不是挺正常吗?现在哪个正规公司不打卡?没规矩不成方圆,公司要做大,总得有个制度。” 她虽然对罗珂不满,但在这点上,倒觉得无可厚非。公司以前确实松散,尤其是他们这些“皇亲国戚”,迟到早退是常事,高伟也睁只眼闭只眼。现在罗珂要抓,从管理角度讲,也说得过去。

    “正常是正常,” 王建坡见高娟没接茬,眼珠一转,换了个方向,“可姐,你是没见着,现在有些人,那尾巴都快翘到天上去了!” 他故意顿了顿,观察着高娟的表情。

    “谁尾巴翘了?” 高娟果然被勾起了兴趣。

    “还能有谁?” 王建坡撇撇嘴,语气里满是酸意和不忿,“罗浩呗!我表嫂的亲哥!现在可好,走路都带风!见人打招呼下巴都能抬到天上去!装什么大尾巴狼!不就是觉得自己妹妹是老板娘,人事总监,了不起了?”

    王建坡这话,显然有添油加醋的成分,但“走路带风”、“下巴抬高”这类描述,却精准地戳中了高娟此刻敏感的神经。

    果然,高娟的脸色沉了下来。王建坡提到的“罗珂那边的亲戚”,特别是“罗浩”,像一根针,刺中了她心里那根名为“失衡”的弦。她想起来,最近好像是在走廊里碰到过罗浩两次,对方似乎确实比以前精神些,打招呼也响亮了些。以前她没在意,现在被王建坡这么一说,越想越觉得是那么回事。

    “还有啊,” 王建坡见火候差不多了,继续煽风点火,语气更加“推心置腹”,“姐,你说这考勤制度,现在管着我们下面这些人,下一步,是不是连你们这些高层也得打卡了?我听说,行政部那边已经在拟新的管理制度了,里面好像提到所有员工,一视同仁。到时候,姐你这财务总监,估计也得按时按点来,出去一趟也得报备,那可就不自由咯!”

    他一边说,一边偷瞄高娟。果然,听到“高层也要打卡”、“一视同仁”、“不自由”这些字眼,高娟的眉头拧得更紧了。她是公司元老,财务大权在握,向来比较自由,工作时间弹性很大,经常需要跑银行、税务局,或者处理一些私人事情,如果真被考勤制度框死,确实会很不方便。更重要的是,这是一种“权力”被约束的信号。

    “规矩就是规矩,定了就执行,有什么自由不自由的。” 高娟嘴上依旧硬气,但语气已经明显不悦。她不在乎打卡那点小事,她在乎的是这背后透露出的意味——罗珂正在试图建立一套新的、更“规范”的秩序,而在这套秩序下,她高娟作
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈