蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 村巷深处 > 第1章 旧影重现

第1章 旧影重现(2/3)


    “秦明丽……现在,调到我们学校了。”

    高伟的瞳孔微微收缩。

    罗珂停顿了一下,深吸一口气,仿佛需要极大的力气才能说出后面的话:“而且……不是普通老师。听我们办公室的李莎说的,她老公在教育局,消息应该准确,秦明丽过来,是当副校长。”

    “副校长”三个字,像一把重锤,狠狠砸在高伟的心上,也让罗珂的身体几不可察地颤抖了一下。她终于转过头,看向高伟,眼中充满了复杂的情绪:震惊、屈辱、不可思议,还有一丝难以掩饰的慌乱和愤怒。“她……她成了我的领导。” 最后这句话,她说得很轻,却带着千钧的重量,仿佛用尽了全身的力气。

    说完,她像是被抽空了所有支撑,颓然地重新倒回枕头上,发出一声沉重无比的叹息:“唉……”

    这声叹息,道尽了她此刻所有的憋闷、无力和难以接受。

    高伟彻底明白了。明白了罗珂为何会像被霜打过的茄子一样,明白了她眼中那屈辱的憋闷从何而来。秦明丽,这个曾经和她分享所有少女心事、无话不谈的闺蜜;这个后来因为自己而与她彻底决裂、形同陌路的“情敌”;这个在道德和情感上都曾深深伤害过她的女人……如今,竟然要以副校长的身份,成为她工作上的直接领导!每天要在同一个校园里碰面,可能要向她汇报工作,接受她的管理和评价……这简直是对罗珂自尊心和过往伤疤最残酷、最直接的践踏和嘲弄!难怪她会如此难以接受,如此备受打击。

    震惊过后,一股混杂着荒谬、恼怒和隐隐担忧的情绪,也在高伟心中翻腾。这该死的巧合!这狗血到极致的人事安排!但他知道,此刻他不能乱,他必须安抚罗珂。

    “现在不是还没正式开学,任命文件还没下来吗?” 高伟强迫自己冷静下来,用尽可能平稳的语气分析道,“说不定还有变数,或者只是传言,不一定准确。教育局的调动,有时候也会临门一脚有变化。”

    “基本是板上钉钉了。” 罗珂摇了摇头,语气带着认命般的灰心,“李莎她老公在教育局办公室,消息很灵通。他说就等走流程发文了。而且秦明丽她老公现在毕竟是副局长,安排这个,也不算太难。” 她话语里,带上了一丝对现实的无奈和对某种潜规则的讥讽。

    看着妻子这副失魂落魄的样子,高伟心疼不已。他想起之前曾提过的那个建议,此刻似乎成了一个现成的、可行的退路。

    “珂珂,听我说,” 他侧过身,认真地看着罗珂的眼睛,“如果,我是说如果,这件事真的定了,你在学校觉得干得不开心,心里别扭,咱就不干了!没什么大不了的!”

    罗珂抬起眼睫,看着他。

    “上次我不是跟你提过吗?” 高伟语气坚定,带着鼓励,“回咱们自己公司来!来做人事总监。你是老板娘,来管咱们自己家的事,名正言顺,谁也不敢给你气受。时间自由,也不用看任何人脸色。你想管就管,想兼顾家里就兼顾家里。何必在学校里,受这份窝囊气?面对一个你不想面对的人。”

    他把“秦明丽”三个字含糊了过去,但意思不言而喻。

    罗珂的眼神闪烁了一下,显然被这个提议触动了。在自家公司,确实没有这些复杂的人际关系和糟心的过往要面对。高伟描绘的“自由”、“不受气”,对此刻的她有着不小的吸引力。但离开奋斗了多年的讲台,离开那些熟悉的学生和相对单纯的校园环境,进入完全陌生的企业管理领域,尤其是要去处理最复杂的人事关系……这又是一个重大的、需要勇气的抉择。

    她沉默了很久,久到高伟以为她睡着了,才听见她几不可闻地、带着浓浓犹豫的声音:“这个,我再想想吧。毕竟,当老师这么多年了,一下子离开,有点舍不得。而且,去公司我也怕做不好,给你添麻烦。”

    “怎么会添麻烦?你来了是帮我大忙!” 高伟连忙道,“不过不着急,你慢慢想,咱们不逼自己。反正不管你怎么决定,我都支持你。学校那边,要是实在待着难受,咱们随时可以走。咱们家现在,不缺你那份工资,我只想让你开开心心的,不受委屈。”

    罗珂听着丈夫体贴的话语,看着他眼中真诚的关切,心里的憋闷和冰冷,似乎被注入了一丝暖流。她轻轻“嗯”了一声,将头靠在高伟肩上,疲惫地闭上了眼睛。

    夜,更深了。两人并肩躺在黑暗中,谁都没有再说话,但都知道,对方没有睡着。

    高伟的脑海里,不受控制地回放着与秦明丽有关的点点滴滴,那些他早已封存、不愿触碰的记忆,此刻破闸而出。他想起在那个山间僻静的小道上,在摇晃的车厢里,带着报复般的快感和堕落的刺激。后来,如何半推半就地结婚,如何在双方家庭的压力和一种“既然错了就将错就错”的麻木中过日子,两人为了要孩子如何一次次努力、又一次次失望,关系在平淡和冷漠中逐渐磨损……那些画面并不美好,甚至充满压抑和无力感。秦明丽的归来,像一把钥匙,打开了他不愿回望的、布满灰尘的记忆仓库。他感到一阵烦躁,不仅仅是为罗珂的
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈