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第354章 人才的转移(2/2)

些人。对俄战争不是光靠枪炮就能打赢的。

    我需要懂俄语的人去搞情报,需要懂冶金的人去造大炮,需要懂战术的人去训练军队。

    日本虽然战败了,但明治维新三十年积累的人才,是一笔宝贵财富。”

    樱子低头不语。

    这就像是把一棵树的根须强行移植到另一片土壤,虽然树可能长得更好,但原来的土地却贫瘠了。

    “樱子,”林承志说道。

    “你也需要准备一些人。文化教育厅里,有熟悉俄国文学、历史的学者吗?”

    “有几位。”樱子翻开自己的笔记本。

    “东京帝国大学文学部的岛村孝教授,专门研究俄国文学,翻译过陀思妥耶夫斯基的《罪与罚》。

    还有历史学部的田中义一助教,研究俄国扩张史,写过《俄国远东政策研究》。”

    “把他们都调往北京,成立‘俄国研究中心’。”林承志下令。

    “让他们翻译俄国报刊,分析俄国社会动态,特别是知识界和民众对远东政策的态度。

    我要知道,俄国人到底在想什么。”

    “是。”樱子记下。

    周武插话:“大人,我们自己的华人官员也需要调动。

    在日本表现出色的,应该调回国内,委以重任。

    否则他们在日本待久了,容易和当地人产生感情,影响决策的坚决性。”

    林承志点头:“说得对。王士珍已经在拟定名单。

    第一批调回的有:驻鹿儿岛的赵怀业,镇压叛乱有功,调往奉天任警备司令。

    驻北海省的矿场监督松本,管理能力出色,调往吉林负责军需后勤。

    还有你,周武。你跟了我这么多年,该独当一面了。

    调你回天津,任‘北洋情报总局’局长,负责对俄情报工作。”

    周武愣住了:“大人,我……我想留在您身边。”

    “跟在我身边,你永远是我的侍卫长。”林承志拍拍他的肩膀。

    “去天津,你是周局长,是能影响战局的人。

    我需要你在北方建立一个高效的情报网,这是比保护我个人安全更重要的事。”

    周武眼圈一红,单膝跪地:“属下……必不负大人重托!”

    安排好这些,林承志感到一阵疲惫。

    人才调度就像下棋,每一个棋子都要放在最合适的位置,一步错,可能满盘皆输。

    “樱子,你留下。”

    林承志对其他人说道:“周武,你去准备调动事宜。三天后,第一批人员启程。”

    一批批专家、官员、学者被送上开往中国的轮船。

    他们带走了知识,带走了技能,也带走了日本复兴的最后希望。
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