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第444章 国家党校培训(五)(4/5)

但角度不同。

    压力之下,竞争与合作并存。黄政与沈清源、陈市长等人保持着交流,互相提供资料线索。

    他也注意到,王总似乎与班里另外几位来自国企和地方的学员走得比较近,经常私下聚餐交流,隐约形成了一个小圈子。

    周四晚上,黄政终于完成了报告的初稿,洋洋洒洒一万两千余字。

    他通读一遍,又修改了整整一个通宵,直至周五清晨,才将最终版打印、装订,按要求提交到指定办公室。

    交稿的那一刻,他感到一种虚脱般的轻松,但紧接着,又是对下周答辩的紧张期待。

    周六上午,分组报告陈述与答辩正式开始。

    各小组在指定教室进行,评委由周教授、严组织员以及从国家政策研究室、国务院发展研究中心等单位邀请的两位专家组成。

    流程是每位学员用15分钟陈述报告核心内容,然后接受评委和同组学员10-15分钟的提问。

    黄政所在的第三小组被安排在周六下午。

    上午,他强迫自己休息,养精蓄锐,但脑海中依然反复演练着陈述要点和可能被问到的问题。

    下午两点,研讨室里气氛凝重。评委席上,除了周教授和严老师,还坐着两位神情严肃、目光锐利的陌生专家。学员们按抽签顺序依次陈述。

    沈清源的陈述专业严谨,数据图表丰富,展现了深厚的政策研究功底,评委提问也多集中在技术细节。

    王总的陈述四平八稳,逻辑清晰,但创新点不多,评委提问相对温和。

    李副书记的陈述直指要害,案例剖析深刻,引发了评委关于制度设计的深入探讨。

    陈市长的陈述充满人文关怀和实践温度,对社区韧性的定义和测量提出了新见解。

    轮到黄政时,他深吸一口气,走上讲台。

    他没有照念报告,而是用精心准备的ppt,围绕“为何连接”、“连接什么”、“如何连接”、“连接保障”四个部分,清晰、有力、充满激情地阐述了报告的核心观点。

    他引用了最新的宏观数据、国内外理论观点、隆海的具体实践案例,甚至谨慎提到了从章宏宇资料中获得的启发。

    将一幅县域主动嵌入国家创新网络、在“连接”中实现“溢出”和自身升级的路径图,生动地展现在众人面前。

    他的陈述不仅逻辑严密,而且语言生动,充满了对基层发展的深切关怀和战略思考。

    陈述完毕,现场安静了片刻。周教授眼中露出赞许。

    一位来自政务院发展研究中心的专家率先提问:

    (“黄政同学,你的报告很有启发性。

    你提到县域开放应用场景作为连接手段,这是一个很好的思路。

    但我想问,如何确保这些场景开放是有效的,而不是流于形式?

    如何防止它成为个别企业套取政策支持的工具?

    另外,在吸引柔性人才方面,除了利益共享,你认为县域在生活环境、事业发展空间等软性条件上,如何与大城市竞争?”)

    问题尖锐而专业。黄政早有准备,他从容答道:

    (“感谢您的提问。关于场景开放的有效性,我认为关键是要建立‘需求导向、公平竞争、过程透明、效果评估’的机制。

    具体来说,应由行业主管部门或第三方机构,定期发布真实、具体的场景需求清单,面向全社会征集解决方案。

    通过专家评审和场景方评估相结合的方式择优支持,并设定明确的阶段性目标和验收标准。

    政府角色是搭建平台、制定规则、监督过程,而不是指定企业。

    对于可能的风险,可以引入保险机制和违约责任条款。”)

    (“关于柔性人才的竞争,”黄政继续道,“坦率说,县域在整体环境和空间上很难与大城市直接竞争。

    我们的策略应该是‘差异化竞争’和‘长板理论’。

    一是聚焦细分领域,打造‘单项冠军’,让人才在特定领域有施展才华的舞台和成就感。

    二是提供‘套餐式’服务,不仅在项目报酬上体现诚意,更要解决其短期工作期间的住宿、交通、医疗、子女临时入学等后顾之忧,营造‘家’的温暖和便利。

    三是构建‘虚拟团队’和远程协作网络,让人才即使不完全脱离原有环境,也能深度参与县域项目,并用好其背后的资源网络。

    隆海在对接一位农业物联网专家时,就采用了‘项目首席专家+本地助理团队+远程实验室支持’的模式,效果很好。”)

    另一位来自国家政策研究室的专家接着问:

    (“你报告中提到借鉴创新高地的制度环境,但制度移植往往面临‘水土不服’。

    你认为县域在学习过程中,最需要把握的原则是什么?

    如何避免‘画虎不成反类犬’?”)

    黄政思考了几秒,答道:

    (“我认为最核
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