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第119章 仙股考核?这是为你掘坟!(1/2)

    金世杰粗重的喘息声在交易大厅里回荡。

    他看着满地狼藉,那里有他二十年资历的证明,现在都成了碎片。

    他没再看任何人,弯腰从角落拖出空纸箱,机械地把摔碎的私人物品一件件捡进去。

    交易二部经理何龙的表情僵住,他第一次发觉自己看不懂林清风。

    四部门口,主管梁筝抱着手臂,目光锐利地锁定着林清风。

    她身旁的五部主管赵博文扶着金丝眼镜,皱眉看着这一切。

    “他这是在杀鸡儆猴。”

    梁筝低声对赵博文说。

    赵博文冷静地回应:“手段太粗糙,只会树敌。真正的管理靠的是制度,不是威吓。”

    “看来我们这位新顾问,喜欢用最直接的方式解决问题。”

    梁筝的语气里带着审视。

    只有六部的门紧闭着,里面的人毫无反应。

    daniel站在原地,不知所措。

    林清风没管金世杰,转向他下达指令。

    “daniel哥,叫两个兄弟过来。”

    “林顾问,要做什么?”

    “把这张空桌子抬出去,处理掉。”

    林清风指着那张黄花梨木桌,语气平淡。

    “三部,不再需要这张桌子。”

    daniel的表情变了,这是要彻底抹掉金世杰的痕迹。

    他不敢多问,点头招来两个交易一部的年轻人。

    在众人注视下,金世杰抱着纸箱,身形佝偻地走向电梯间。

    他的背影宣告着一个时代的结束。

    接着,那张代表资历的办公桌被两个年轻交易员抬走,留下一块空地。

    林清风平静地看着这一切。

    直到空地出现,他才对辉仔说:“通知三、四、五、六部主管,十分钟后,三号会议室开会。”

    辉仔看到林清风不容置疑的态度,用力点头跑去执行。

    何龙将冷掉的咖啡喝完,转身回办公室关上了门。

    他清楚,这只是个开始。

    ……

    十分钟后,三号会议室。

    室内一片安静。

    四部主管梁筝坐在首位,手指在笔记本键盘上敲击。

    五部主管赵博文在她对面,用钢笔在纸上演算。

    最远的位置上,六部主管霍启戴着耳机,身体随着节拍晃动,对周围的紧张气氛置若罔闻。

    门被推开,林清风走到主位,将平板电脑连接到投影仪。

    幕布上出现四支股票的代码和股价:

    宝德科技集团,股价0.032港元。

    中国智能健康,股价0.011港元。

    hmVod视频,股价0.058港元。

    高山企业,股价0.071港元。

    全是股价低于一角的“仙股”,K线图几乎是直线,成交量极低。

    “这四只股票,是接下来一个月,你们四个部门唯一可以交易的标的。”

    林清风的声音打破了安静。

    梁筝敲键盘的手停下,赵博文的笔尖顿住,霍启也摘下一边耳机。

    “什么意思?”梁筝开口问道。

    “从明天开始,各部门启用模拟盘,初始资金一亿。”

    林清风没有理会她的问题,继续说。

    “一个月后考核,标准是收益率。”

    “收益率为负的部门,主管辞职,部门解散,成员重新甄选。”

    会议室里安静了一瞬,然后炸开了锅。

    “我反对!”

    梁筝站起身,双手撑着桌面,身体前倾。

    “林顾问,恕我直言,这非常荒谬!”

    “我们是专业交易员,不是来玩赌博游戏的。”

    “交易这种没有流动性、没有基本面的仙股,是对我们专业能力的侮辱,也是在浪费公司的时间和资源。”

    赵博文推了推眼镜,附和道:“从量化分析的角度,这些标的已经失去技术指标的有效性。用它们来考核交易能力,在方法论上是错误的,得不出有价值的结论。”

    梁筝得到支持,直接对林清风发难:“我代表交易四部,拒绝参与这种游戏。赵经理,你呢?”

    “五部也一样。”

    赵博文点头。

    “我们不会在这种垃圾股上浪费时间。”

    两人的联合阵线形成。

    角落里的霍启摘下另一只耳机,耸耸肩。

    “我无所谓。”

    “反正我们六部跟解散也差不多,早死晚死都是死。”

    林清风看着他们,平静地问:

    “说完了?”

    梁筝一愣。

    “说完了,就散会。”

    林清风关闭投影,拔掉连接线,转身走向门口,没有再多看他们一眼。

    梁筝和赵博文对视
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