考虑。”

    “明白。”组织部长领命而去。

    人事，是最大的政治，也是最敏感的艺术。用对一个人，能激活一盘棋；用错一个人，可能耽误一方发展。李双林深知其中的分量。

    他刚当上县长，根基未稳，在人事问题上必须慎之又慎。既要体现自己的用人导向，又要尊重组织程序，兼顾各方意见，更要经得起时间和工作的检验。

    这比抓具体项目，更难，也更重要。

    下午，李双林按照计划，去县医院调研医共体建设工作。这是民生重点，也是改革难点。

    调研结束后，他婉拒了医院安排的晚饭，直接回了办公室。他让食堂送了份简单的盒饭，一边吃，一边看张帆送来的关于刘广发事件的初步调查报告。

    报告显示，刘广发反映的地块，确实早在三年前就完成了所有法律程序。当时的补偿标准符合政策，款项也足额发放。刘广发本人当时是签了字、按了手印的。

    现在他突然反悔，理由是“当时不懂政策，被忽悠了”，要求按现在的标准重新补偿。

    开发区和国土局的工作人员多次解释，政策有时效性，不可能推翻过去的合法协议。刘广发不听，情绪激动，扬言要“找更大的领导”，甚至威胁要“捅到网上去”。

    报告后面附了几张照片，是工作人员暗中拍下的。照片显示，刘广发最近频繁出入县城一家叫“正义法律服务所”的机构。而这个服务所的负责人，是有名的“民间讼棍”胡三，专帮人搞“维权”，实际上很多是以闹获利。

    李双林放下报告，冷笑了一下。

    果然是有人在后头“指点”。

    这种套路他见过。利用群众对政策的不完全理解或者贪心，煽动他们翻旧账、提不合理要求，然后以“代理维权”为名，从中牟利，甚至给政府施压、制造麻烦。

    如果放在以前，为了“维稳”，有些地方可能会选择“花钱消灾”，息事宁人。但这恰恰助长了这种歪风。

    李双林拿起笔，在报告上批示：“请开发区管委会、自然资源局、司法局、公安局成立联合工作组，依法依规处理。第一，向刘广发出示全部原始法律文书和补偿凭证，讲清政策，做好解释安抚。第二，对‘正义法律服务所’涉嫌煽动、教唆他人无理缠访闹访、扰乱社会秩序的行为，由公安、司法部门依法调查处理。第三，将此事作为典型案例，在全县开展法治宣传教育，引导群众依法理性维权。”

    批示写完，他想了想，又给杨国威书记打了个电话，简单汇报了情况和自己的处理意见。

    杨国威听完，只说了一句：“我支持。依法办事，不能让胡闹的人得逞，也不能让守法的人寒心。”

    挂断电话，李双林走到窗前。

    夜色已深，县政府大楼大部分窗户都黑了，只有少数几个还亮着灯，包括他这一间。

    人事的棋要慢慢下，暗处的箭要稳稳防。这就是他现在的生活常态。

    但比起在青云镇时那种四面楚歌、随时可能翻船的境地，现在已经好太多了。至少，他手里有了更大的棋盘，更足的底气。

    手机亮了一下，是肖雅琴发来的信息：“又加班？妈留的汤在锅里，回来记得喝。”

    李双林心里一暖，回复：“快了。汤留着我回去热。”

    他关掉电脑，收拾好东西。走出办公室时，整层楼只剩下他一个人。

    走廊的声控灯随着他的脚步一盏盏亮起，又在他身后一盏盏熄灭。

    长长的影子拖在地上，孤单，但坚定。

    他知道，从调整第一个人事开始，从处理第一起无理闹访开始，他作为县长的权威和风格，正在一点点建立起来。

    这条路还很长，但方向，已经握在他自己手中。