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第181章 成功召集SM、JYP、YG、HYBE等顶级艺人(1/4)

    【系统:“权杖协议”进入第二阶段——“织网”。目标:将第一阶段达成的公司层面原则性支持,转化为具体艺人及其团队的正式参与承诺。】

    【协议核心:针对每位目标艺人,定制化生成“无法拒绝的参与理由包”,包含:1)量身定制的艺术价值提案(核心吸引力);2)清晰的档期协调与福利方案(消除障碍);3)潜在的行业声誉提升评估报告(长远价值);4)基于艺人性格与团队决策模式设定的接洽策略。】

    【数据面板“星光共融·艺人邀约实时进度”生成:

    总计目标艺人/团体:47组(涵盖Solo、团体、特别组合)。

    当前状态分类:

    已确认参与(绿灯):12组(主要来自JYP、Cube及部分积极中型公司)。

    深度接洽中(黄灯):28组(包括Sm、YG、HYBE核心资产及关键Solo艺人)。

    初步接触/待反馈(蓝灯):7组(涉及元老级艺人、特殊跨界嘉宾)。

    潜在问题/需攻坚(红灯):0组(目前暂无明确拒绝)。

    关键攻坚目标列表(黄灯区重点):

    Sm阵营:BoA(元老象征)、东方神起/允浩&昌珉(男团传奇)、aespa(AI概念旗舰)、Red Velvet(艺术性代表)、NCT U(可塑性单元)。

    YG阵营:BLAK四名成员个人舞台及潜在合体环节。

    HYBE阵营:SEVENTEEN(自给自足典范)、BTS成员Solo(如SUGA/Agust d,若档期允许)、LE SSERAFIm(强势新人)、NewJeans(现象级黑马)。

    关键Solo/特别组合:IU(国民歌手,慈善形象契合)、李孝利(时代标志)、mino & Bobby(顶级Rapper代表)。】

    【宿主策略执行模块启动:“分进合击,精准穿透”。】

    “涅墨西斯”项目指挥中心,化身为全息作战室。

    中央悬浮着巨大的“艺人星空图”,每一颗闪烁的光点代表一位目标艺人,以公司、世代、风格为维度分布,并以绿、黄、蓝、红四色标识状态。宁天朔立于图前,眼神如鹰隼般扫过每一个关键节点,手指在空中虚点,调取详细档案。

    “启动‘织网’协议。首要目标:击穿Sm的核心壁垒。” 他声音冷静,“BoA和东方神起是关键‘定盘星’。他们的参与,将极大影响Sm内部其他艺人的决策风向,并向其他公司释放强烈信号。”

    【系统:生成BoA专属“理由包”。】

    宁天朔快速审阅:

    艺术提案:《only one》全息时空重构舞台。利用实时渲染投影,让不同时期的BoA影像与当下的她共舞、对唱,形成跨越20年的自我对话。舞台中央设计可升降的“时光沙漏”装置,沙粒由光线构成,随音乐流动。

    障碍扫除:BoA近期日程以评审、公司事务为主,舞台表演减少。提案强调“为传奇生涯创造里程碑式的新记忆点”,而非消耗性商演。提供顶级配套团队(妆发、造型、排练支持),最大限度减轻其负担。

    接洽策略:直接通过李秀满会长转达,附上手写艺术概念草图及简短说明,强调“致敬与创新”。由会长亲自劝说,成功率更高。

    “批准。同时准备东方神起方案。” 宁天朔指令。

    【系统:生成东方神起(允浩&昌珉)专属“理由包”。】

    艺术提案:史诗管弦乐版《Rising Sun》+《Something》融合改编。与韩国国乐管弦乐团及现代编舞家合作,打造兼具磅礴气势与优雅格调的“王者归来”式舞台。突出二人作为“二代顶级男团幸存者”的坚韧与升华。

    障碍扫除:二人均有个人活动,合体舞台需精密协调。提案将此次舞台定位为“献给粉丝与时代的礼物”,弱化商业性,强化情怀与艺术性。提供额外排练时间保障。

    接洽策略:通过Sm演艺本部负责人直接对接,强调舞台的“唯一性”与“历史意义”,并暗示此舞台可能成为未来Sm家族演唱会类似合作的范式。

    宁天朔连续审阅并微调了aespa、Red Velvet等团的方案,确保每个提案都直击其组合特质与团队诉求。随后,他将目光投向YG的板块。

    “BLAK四名成员,需逐一攻破,但最终要导向一个整体性的‘共识’。” 他分析道,“Rosé通过音乐合作已有良好基础。Lisa侧重于舞蹈与视觉冲击力的提案。Jisoo可强调其演员身份与优雅气质的跨界呈现。Jennie则需突出其时尚领袖地位与舞台主宰力。最后,预留一个‘技术可行’的合体环节作为诱饵,但不作为强制要求,给予YG掌控感。”

    【系统:生成BLAK成员分体及合体预案“理由包”矩阵。】

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