班；制定内部管理条例，明确奖惩；建立纠纷调解机制，把矛盾化解在萌芽状态。”

    他顿了顿，补充道：“另外，我建议设立内部监察岗位，负责监督各部门工作，防止腐败和渎职——权力需要监督，尤其在末世中。”

    这个提议让会议室安静了一瞬。

    陆泽深深看了王铁军一眼：“同意。监察岗位由你直接领导，定期向我汇报。”

    “是。”

    “作战部门，我和沈既明共同管理。”陆泽最后说到自己，“我负责战略规划、战斗调度；沈既明负责训练、战术、实战指挥。作战部是基地的盾与矛，既要能守，也要能攻。”

    沈既明点头，言简意赅：“训练计划已经更新，增加了团队配合和突发情况应对。另外，我建议建立预备役制度——所有非战斗人员每月接受八小时基础训练，关键时刻可以补充战力。”

    “通过。”陆泽当场批准。

    “最后，信息化部门。”陆泽看向一位年轻人，“张磊负责。”

    张磊，二十五岁，希望基地并入的程序员，戴着黑框眼镜，头发有些凌乱，典型的技术人员形象。

    他局促地站起，声音不大但清晰：“信息化是管理现代化的基础。我的想法是，为每个成员制作身份证，集成基本信息、指纹、贡献点数据，实现一卡通管理。”