听证会结束后，李文昌被一群年轻人围住。
“李老师，我想跟您学画！”
一个女孩激动地说：“我不在乎能不能卖钱，我就想画出能打动人心的作品。”
李文昌看着这些年轻的面孔，想起旧时代艺术学院的场景。
学生们讨论的是哪个画廊好卖，哪种风格流行，而不是我想表达什么。
也许，这个新时代，真的能让艺术回归本质。
因为，在光明世界，大同社会，所有人都不需要为生存发愁，不需要为金钱折腰了。
他们喜欢什么，就去做什么。
没有必要去迎合。
这个世界，真好。
李文昌激动的心，无法平息，看向窗外的阳光。
这就是，光明世界。
——
经济改革第二十天，科技研发领域迎来了地震。
旧时代的科研体系有几个特征：
论文导向，追求发表而非实用。
山头林立，学派斗争。
资源垄断，大实验室挤占大部分经费。
重复浪费，全球可能有几十个，甚至几百上千团队在研究同一个问题。
而新体系的核心变革：问题导向，贡献度量化，全民协作。
具体来说：
1，全球科研数据库统一：所有研究成果必须上传公共数据库，取消专利垄断，改为贡献度奖励。
2，问题清单制：联盟每季度发布待解决科学问题清单，按优先级分配资源。
3，贡献度即时奖励：解决小问题，奖励100-1000点，突破性成果，奖励1万-10万点，等等不以小事而不为。
4，团队协作强制：超过1000点贡献度的项目，必须组建跨学科团队。
等等。
变革第一天，联盟各大研究院，就炸了锅。
某首席研究员赵教授，旧时代院士，贡献度上百万的大佬。
愤怒地冲进管理办公室：“我研究了二十年的超导材料，你们现在让我和一个搞生物学的，一个搞算法的组队？荒谬！”
“这是规定。”
项目协调负责人平静回应：“根据ai的分析，您的研究卡在晶体结构优化，而生物学家的自组装理论，算法专家的模拟模型，可能提供新思路。
团队已组建完成，请于今日14点参加第一次协作会议。”
赵教授气得摔门而出，但他没得选。
拒绝协作意味着项目资源冻结，贡献度停涨。
下午2点，会议室里坐着三个人：
赵教授，62岁，材料学家，一脸不耐烦。
林薇，34岁，生物学家，专攻蛋白质自组装。
约翰阿米尔，28岁，算法工程师，开发过材料模拟系统。
“开始吧。”
赵教授硬邦邦地说。
尴尬的沉默。
“我看了您的论文。”
林薇先开口：“您试图用高温高压制造理想晶体，但总有缺陷。
我在想，能不能用生物模板？某些细菌能制造近乎完美的微观结构。”
“胡闹！生物结构太脆弱，承受不了超导条件！”
“但如果用基因编辑强化呢？”
林薇调出数据：“现在的基因科技很强大了，第一研究所已经公开了很多黑科技技术，我改造的大肠杆菌已经能生成金刚石结构的蛋白质框架。”
赵教授愣住了。
阿米尔接着说：“我可以模拟这个过程，找出最优的基因编辑位点和培养条件。”
三人对视一眼。
尽管别扭，但专业本能让他们意识到：这可能是条新路。
一周后，团队提交了：关于《基于生物模板的超导材料制备新方案》的初步报告。
系统评估：创新性A，可行性b+。
奖励：团队贡献度各+5000，项目资源提升350%。
赵教授看着个贡献度账户里新增的5000点，表情复杂。
在旧时代，他发一篇《自然》论文也涨不了这么多实质利益。
远远不如
要知道，5000的贡献度，相当于每个月都是五千的基因币。
这还只是一个项目的奖励。
以后呢。
真是不敢想啊。
可以预料到，以后的高收入人群，必然是这些科学家。
他们的未来，简直无法形容。
发明越多，创造越多，贡献度越多。
这种积累，是厚积薄发的。
——
“协作会议第二场，明天继续。”
AI提醒。
“知道了。”
赵教授嘟囔，但这次没摔门。
更大的冲击不止发生在基础科学领域。