“来得正好，来。我介绍一下，这是将要上任的公关部总裁，卢凌。”
郑佳宜，谢熙媛，还有一个高高瘦瘦，神似冰冰的美女，三人一起站起身。
“额，欢迎。正是用人之际，卢美女的到来，必定让锦鲤如虎添翼。”
顾枫和卢凌握手。
卢凌的手冰冰凉凉，同脸蛋一样，有些高冷。
卢凌毕业于北京外国语学院，放弃铁饭碗，到西雅图华盛顿大学读品牌传播硕士，有亚马逊和雅虎两大巨头公关经理经历。
回国的理由很简单，父母都是体制内的人，不希望独生女在国外结婚生子，更不能嫁外国人。
28岁，老大不小了，必须回国，解决终身大事。
“锦鲤在科技领域的成就，从谢熙媛谢总听了一鳞半爪，我就知道值得我效命，今后聆听顾总的人生智慧，见证锦鲤的辉煌。”
卢凌说话，声音悦耳，表情丰富，极具魅力，反应也很快。
两手一摊，顾枫说：“坐下聊吧，正好有个事，收购锂矿的事，本来打算派康蓉去，嗯，因为康蓉的魏武打车，有一摊子事。你更合适。”
顾枫看着郑佳宜，意思是问她有没有意见？
“巧了，刚刚卢凌还说，她父母都在国土部门干了几十年，这方面有别人比不上的优势。”
郑佳宜接过话头说道。
谢熙媛也说：“卢总，董事长求贤若渴，尽快上任有什么困难吗？”卢凌也有些兴奋：“没问题，回北京收拾一下，3天内到岗。”
收购这事，卢凌侃侃而谈。
从政府监管到环保要求，从法律风险到采矿安全，还有运输成本，可能的地方阻力等等，谈得深入又全面。
比顾枫专业得多，不愧是跨国公司培养的人，训练有素。
“以卢凌的才华，再挑一下担子，我看锦鲤的对外发言人，她也能胜任。”
顾枫一如既往，把人朝死里用。郑佳宜撇了撇嘴，装作没事，端起茶杯。
有了大将，再配些有潜力的新人，公共关系部门就要开张了，这方面谢熙媛门清，卢凌跟着谢熙媛，去人力资源部办手续。
郑佳宜有些不安：“国内收购锂矿，我不担心，但外国的风险不可知，我们没有经验呀，真金白银，可不是招几个科学家，建个研究所能比的。”
“我的姐呀，锂矿有个别名，白色石油。白菜价的时候你不拿，过几年就没机会拿了。手机的量有多大？你是知道的，最多两年，其他手机厂商就会弄出智能机。”
顾枫没朝下说，郑佳宜懂。
上游垄断，锦鲤的惯用招数，偏偏别人还没法模仿。
在郑佳宜看来，顾枫的这种提前布局，那是天赋，学不来。
“今后，要多弄点精通资本运作，国际并购，欧美法律的人才来，我看了谢熙媛的全球人才招募计划，很大手笔，却忽视了管理人才。”
“你说得对，我也看出来了。这两天，我就和她谈一下，稍作调整。”
郑佳宜再次选择了信任。
表示帐上的钱，很充足，收购没问题，但是，漂亮国那边的锦绣和拳头，财务要在监督之中，最好有个审计部门，这是华威那边的管理模式，国内国外各子公司都要杜绝贪污浪费。
审计部门的领头人，要不为利益所动，又被顾枫信任，铁面无私，还得精通财务。
眼下，顾枫手上没有这么样的人。
“曾瑶，许相云，或者姜学梅？”
郑佳宜见顾枫沉默，于是推荐了三个人选，都是和顾枫亲近的人。
“就我干妈姜学梅吧！业务不精，可以找人教。”
顾枫踌躇半晌，才定了人选。
姜学梅开了10多年小店，最近两年才接触大公司财务，能力稍有不足，但这个审计部门位置太重要了。
在能力和忠诚之间，忠诚优先；能力可以培养，忠诚很难培养。
“审计部春节后成立，还有2个月时间，找些专业人士培训一下姜阿姨，边干边学，再配几个得力干将，没问题的。”
郑佳宜看出了顾枫的顾虑，让他不必担心。
顾枫出了郑佳宜办公室，给姜学梅打电话：“干妈，你在几楼办公呀？我来看看你。”
锦鲤3万多人，其中有几个人不是电话能谈事的：老倪、屠教授、廖老头，姜学梅、许相云。除了年龄，还有辈分和尊重的感情因素在里面。
姜学梅在公司里很低调，从没有透露自己和顾枫的关系。她生性谦和，与人为善，不盛气凌人。
虽然财务知识这二年学了不少，起点不算高，和公司那些动不动就名校本科、硕士的财务比起来，实际处理事务的能力也不差。
暗暗地还是不服输，除了大节假日，她很少回家，都是陈雪和陈启波两个来探望她。
“这是两瓶茅台，