玲厂要想走在最前沿，必须学习新的管理方法。”

    “不知道在场的诸位，有没有听过大数据管理？”

    众人疑惑的摇摇头，

    “大数据管理，它的理念就是把厂区里，所有能收集到的数据集中起来，用数据分析出有用的结论。”

    “比如这个生产数据，统计每条线每天的产量，合格率，能快速发现哪条线效率低，哪个工序容易出问题，然后在针对性调整。”

    “设备数据，记录设备的运行时间，故障次数，温度转速，能提前预判什么时候要保养，避免突然停机。”

    “今后管理员工这一块，也可以用到大数据。因为大数据会分析每个员工的操作速度，合格产品数，公平评绩效...”

    “这还包括了订单数据，分析最近哪些订单多，交货期紧张，合理排产，工作上不会出现忙乱...”

    “以前一个部门，需要十几个主管，几十个组长。现在只需要几个人就能管理。厂区减少了不必要的开支，还能保证每一位员工受到公平待遇。”

    “我亲爱的下属们，与其在想着怎么欺压员工，还不如想想应该如何保住自己的职位。”

    “因为你们的考核，是通过数据分析的。别想着耍小聪明，因为数据是不会说谎的。”

    “哄哄哄...”

    全场就跟炸开了一样，讨论声此起彼伏。

    .......