蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 我只是煲个汤就被带上了玉女宗 > 第89章 紧张的备战

第89章 紧张的备战(2/3)

意,“想抓小爷当炉鼎?就看你们有没有那么好的牙口!”

    他不再只是一个被动应对麻烦的“煲汤师兄”,而是真正开始以玉女宗未来掌门的身份,去思考,去布局,去守护。

    他转身,走向宗门的炼器阁和阵法中枢。他要去亲自检查护宗大阵的每一个节点,要去参与设计针对邪修功法的特殊防御手段,要去将他那些千奇百怪的“汤药”和“灵冻”,应用到即将到来的守宗之战中!

    一场关乎玉女宗生死存亡,也关乎梁俊杰自身命运的大战,已然拉开序幕。而这一次,梁俊杰将不再孤身作战,他将与整个玉女宗,与他即将争取来的盟友,共同面对这场狂风暴雨。

    他的成长,在这一刻,完成了最重要的蜕变。

    梁俊杰以玉女宗掌门候选人之名发出的联合邀请,如同在平静的正道联盟中投下了一颗重磅炸弹。而促使各大宗门迅速响应的,除了唇亡齿寒的道义与四大邪教联手带来的威胁外,更现实、更具吸引力的,是梁俊杰本人所代表的、无法估量的价值!

    他那些效果卓绝、甚至能颠覆传统丹药体系的 “汤剂”与“灵冻” ,早已通过各种渠道在正道宗门高层中传开。尤其是能助人铸就高阶道台的 “筑基汤” ,以及明显能提升结丹成功率和金丹品质的 “金丹液”,对任何宗门而言都是足以影响未来百年根基的战略资源!

    若能在此战中与玉女宗结下深厚盟谊,未来在获取这些独门资源上必然能占得先机。相比之下,得罪四大邪教的风险,在如此巨大的利益面前,显得可以承受。

    于是,在玉女宗发出求援后不久,各大正道宗门的回应便接踵而至:

    星辰宗率先表态,愿派出一位元婴初期长老,携十名金丹弟子及星辰战阵前来助战!

    大罗剑宗紧随其后,剑无痕的师尊,一位以杀伐着称的元婴中期剑修亲自带队,锋锐剑气直指血煞山脉!

    离火门虽然与玉女宗功法属性相克,但看在梁俊杰承诺的未来“火系特效汤剂”合作研发的份上,也派出了一位元婴长老和数名金丹精锐。

    就连一向超然的化尘宗,也派出了门中擅长阵法与防御的尘心长老前来相助。

    一时间,玉女宗山门外,各色遁光络绎不绝,正道联军的力量迅速汇聚,声势浩大,总算抵消了部分因邪教联盟带来的压抑气氛。

    然而,邪修联盟那边的力量也同样不容小觑。根据各方探子拼凑回来的情报,四大邪教此番可谓是精锐尽出,聚集了整整十位元婴修士,其中血河教主为元婴中期,其余三位邪教首领及六位长老为元婴初期,以及超过百名金丹期的邪修!低阶弟子更是数以万计,如同蝗虫过境般,朝着玉女宗方向压迫而来。

    最高战力仅是元婴中期,这个情报让正道联盟稍微松了口气,但十倍于玉女宗自身的高阶修士数量,依旧让所有人感到沉重的压力。这将是一场实力悬殊的恶战!

    面对如此严峻的形势,已然将自己视为玉女宗一份子的梁俊杰,并没有丝毫退缩。在宗主玉明镜的支持下,他积极参与到了战略部署之中,并且提出了许多基于他自身特点和能力的……“非常规”战术。

    议事殿内,巨大的沙盘前,各宗代表齐聚。

    “诸位前辈,”梁俊杰指着沙盘上玉女宗外围的几个关键节点,声音沉稳,“邪修势大,若正面硬撼,即便能胜,我联军也必损失惨重。晚辈以为,当以守为攻,利用我宗护山大阵之利,层层削弱敌军。”

    一位大罗剑宗的元婴剑修皱眉道:“据阵死守,虽能消耗对方,但终究被动。且邪修功法诡异,恐有破阵之法。”

    梁俊杰点了点头,话锋一转:“所以,守,并非一味龟缩。我们需要在防守中,加入一些主动的干扰和打击。”他目光扫过众人,“晚辈不才,于丹道……呃,于汤道一途略有心得,可炼制一些……特殊用途的药剂。”

    他详细阐述了他的计划:

    大规模净化支援: 他将在阵法关键节点后方,设立临时的煲汤点,大量熬制简化版的“净化破煞汤”,通过特制的喷雾法阵,在邪修进攻时大面积喷洒,极大削弱其血煞、毒瘴、鬼气等邪门功法的威力。

    针对性负面状态投放: 针对不同邪教的特点,他研发了数种“特效汤剂”。比如,对合欢宗的魅惑功法有奇效的清心寡欲汤;能让万鬼窟驱使的厉鬼暂时失智混乱的迷魂灵冻;以及加剧五毒门本命毒虫反噬的躁动香料。

    超级增益供应线: 同时,他也会为联军弟子持续供应效果更强的回灵汤、生机液以及能短暂提升士气与勇气的“战意龟苓膏”,确保己方续航能力和战斗状态。

    听着梁俊杰一条条列出他那五花八门、听起来有些匪夷所思却又逻辑自洽的“汤剂战术”,在场的各宗长老们表情都十分精彩。有惊愕,有好奇,也有几分将信将疑。

    星辰宗的长老捻须沉吟:“梁师侄此法……倒是别出心裁。若真能有效削弱邪修,确可大大减少我军伤亡。”

    离火门的长老则更直接
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈