走到化验室门口时，他听见里面传来笑声。门虚掩着，能看见牛丽娟、陈芳、还有车间的两个老师傅在里面，正围在一起说什么，气氛很融洽。
牛丽娟在说：“……所以啊，做技术工作不能急，要稳扎稳打。新东西可以试，但不能冒进。咱们厂子小，经不起折腾。”
“牛工说得对。”一个老师傅附和，“我们干了这么多年，知道什么能做什么不能做。年轻人有想法是好事，但也得听听老同志的意见。”
“就是就是。”另一个说。
吴普同没有进去，转身离开了。他心里明白，牛丽娟正在建立一个以她为中心的小团体——化验室的陈芳，车间的老师傅，也许还有其他部门的人。这个团体的共同点是：保守，经验主义，对新事物有本能的抵触。
而他，作为新事物的代表，自然成了这个团体的对立面。
孤立，正在加剧。
回到办公室，他坐在黑暗中，没有开灯。窗外的厂区亮起了路灯，昏黄的光线透过窗户照进来，在地面上投下模糊的影子。
他想起了刚来绿源的时候。那时他充满热情，想把大学学到的知识都用上，想为公司创造价值。他设计系统，优化流程，提出方案，一切都是那么顺利。
但现在，一切都变了。他的热情被冷水浇灭，他的努力被人质疑，他的成果被人轻视。他像是一个人在战斗，周围都是看客，甚至还有人在暗中使绊子。
手机响了，是马雪艳发来的短信：“晚上几点回？我做了你爱吃的鱼。”
他回复：“马上回。”
收拾好东西，走出办公楼。夜晚的厂区很安静，只有车间里机器的轰鸣声。门卫老张看见他，照例打招呼：“吴工，下班啦？”
“嗯，下班了。”吴普同勉强笑笑。
“今天脸色不太好啊。”老张关心地说，“工作别太拼了，身体要紧。”
“知道了，谢谢张师傅。”
骑自行车回家的路上，秋夜的凉风吹在脸上，让他清醒了些。街边的路灯一盏盏亮起，行人匆匆，车流不息。这座城市的夜晚永远这么繁忙，每个人都在为生活奔波。
他想，也许这就是职场，这就是社会。不是非黑即白，不是对错分明，而是各种利益、关系、博弈交织的复杂网络。在这个网络里，技术只是工具，人际关系才是关键。
但他不甘心。他不甘心自己的努力就这样被埋没，不甘心自己设计的系统就这样被边缘化，不甘心因为不会搞关系就被人排挤。
到家时，马雪艳已经做好了饭。清蒸鲈鱼，蒜蓉西兰花，还有米饭。鱼蒸得恰到好处，肉质鲜嫩，香气扑鼻。
“今天怎么回来这么晚？”马雪艳问。
“在车间多待了会儿。”吴普同说。
吃饭时，他把今天的事说了。马雪艳听完，放下筷子，认真地说：“普同，她这是要孤立你。”
“我知道。”
“那你打算怎么办？”
“不知道。”吴普同摇头，“继续工作吧。把系统做好，把方案完善好。除此之外，我还能做什么？”
“你可以争取支持。”马雪艳说，“年轻工人不是支持你吗？王主任不是也理解你吗？还有周经理，他虽然和稀泥，但也不是完全偏向牛工。你可以团结这些人，形成自己的支持力量。”
吴普同一愣。他从来没想过这个。他一直觉得自己是在孤军奋战。
“可是……怎么团结？”他问。
“从共同利益出发。”马雪艳说，“年轻工人为什么支持你？因为系统简化了他们的工作。王主任为什么理解你？因为系统提高了车间效率。周经理为什么让你继续做？因为系统确实有价值。你要做的，是让这些人看到，支持你，就是支持他们自己的利益。”
她说得很在理。吴普同心里亮了一些。
“还有，”马雪艳继续说，“你不能被动挨打。牛工给你提‘建议’，你也可以给她提‘建议’。她不是说要开系统使用情况座谈会吗？你就好好准备，在会上把系统的价值、成绩、未来规划都讲清楚。用事实说话，用数据说话。”
吴普同看着妻子，突然觉得，她比自己想象的要聪明得多。
“雪艳，”他轻声说，“谢谢你。”
“谢什么。”马雪艳笑了，“咱们是夫妻，本来就该互相支持。快吃饭吧，鱼都凉了。”
吃完饭，吴普同主动洗碗。水流哗哗地冲在碗碟上，泡沫在灯光下闪着七彩的光。他一边洗一边想马雪艳的话。
是的，他不能被动挨打。他要主动出击，要用事实和数据证明自己的价值。他要争取支持，要团结一切可以团结的力量。
也许很难，也许还会遇到挫折，但他必须试试。
洗好碗，他回到书桌前，打开电脑。他要为下周的座谈会准备材料，要把系统半年的运行数据整理出来，要把工人的反馈收集起来，要把未来的优化计划制定好。