蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 科学修仙:我的实验室连通九重天 > 第15章 自创《多维能量引导术》,效率再翻番

第15章 自创《多维能量引导术》,效率再翻番(2/5)

造出属于自己的法则体系。”

    这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

    “整个引导术的核心思想是:修行不是按照别人的图纸盖房子,而是拿到土地、建材和工具,自己设计、自己建造。”

    这个理念让所有研究员都眼前一亮。

    个性化修行!

    每个修士都可以根据自己的天赋、兴趣、目标,设计最适合自己的修行路线!

    “但这会不会太...自由了?”药王长老担忧,“没有统一标准,如何评估修为?如何教学?如何保证不走火入魔?”

    “评估有网络监测系统。”凌皓调出监测界面,“每个修士接入网络后,他的能量流动、道则感悟、修为进展都会被实时记录和分析。系统会自动评估他的修行效率、安全系数、潜力值...并给出优化建议。”

    “教学采用‘智能导师系统’——基于大数据的AI模型,能够根据每个修士的特点,推荐最适合的修行方案。”

    “至于走火入魔...”凌皓顿了顿,“我们无法完全避免,但可以通过‘虚拟修行空间’大幅降低风险。”

    他展示了最新研发的“意识沉浸舱”——修士躺在舱内,意识进入一个完全虚拟的修行环境,在那里尝试各种修行方案,即使失败也不会损伤真实身体,最多就是“掉线”而已。

    “有了这套系统,修士可以先在虚拟空间里反复试验,找到最优方案,然后再在现实中修炼。”

    这个设计太贴心了。

    传统修行最大的风险就是“试错成本太高”,一次走火入魔可能就前功尽弃。而现在,可以在虚拟世界里无限试错!

    “那么,框架什么时候能完成?”酒剑仙摩拳擦掌,“老夫已经迫不及待想试试了。”

    “核心框架三天内完成。”凌皓给出时间表,“但完整的‘工具包’需要至少三个月。不过我们可以边开发边测试——招募一万名志愿者,从明天开始,分批进行框架测试。”

    测试招募令通过网络发布,短短一个时辰,报名人数突破百万。

    最终筛选出一万名志愿者,涵盖各种年龄、天赋、修为层次。

    测试在第三天正式开始。

    第一批三千名志愿者进入特训基地。

    凌皓亲自进行第一课教学。

    “诸位,传统修行讲究‘功法’,但《多维能量引导术》没有功法。”他站在讲台上,身后是全息投影,“它只有三个核心原则。”

    “第一原则:能量无属性,属性由你定义。”

    投影上展示出原始能量的纯净状态,然后根据不同的“定义”,分别呈现出火焰、水流、金属、草木、土壤等形态。

    “你们不是要‘学习’某种属性,而是要‘创造’某种属性。比如你想要火,不是去感悟火之法则,而是给能量赋予‘燃烧’、‘发热’、‘上升’等特征,这些特征的集合就是‘火’。”

    学员们听得目瞪口呆。

    这完全颠覆了他们的认知。

    “第二原则:经脉非天生,结构可编程。”

    投影切换成仿生经脉的设计界面,上面有数百种基础“模块”:能量储存模块、能量转化模块、道则感应模块、法则输出模块...

    “传统的经脉是固定的,但现在你们可以像搭积木一样,设计最适合自己的能量运行系统。喜欢爆发的,可以多装几个‘能量压缩模块’;喜欢持久的,可以强化‘能量循环模块’;喜欢多变的,可以设计‘属性切换模块’...”

    “第三原则:修行无终点,进化无止境。”

    凌皓调出一张“修行路线图”,不是传统的线性图,而是一张复杂的“进化树”。

    “传统修行有明确的境界划分:练气、筑基、金丹、元婴...但那是基于固定功法的划分。在引导术中,没有固定境界,只有‘进化方向’。”

    “你可以选择强化某个方向,比如专精火焰控制,最终成为‘火焰法则大师’;也可以选择全面发展,成为‘多法则协调者’;甚至可以选择研究法则本身,成为‘法则架构师’...”

    “每个方向都有无限的可能,没有天花板。”

    这三条原则,让学员们既兴奋又茫然。

    兴奋是因为前所未有的自由,茫然是因为...太自由了,不知道从何下手。

    “第一天,我们不急着修炼。”凌皓看穿了他们的心思,“先进行‘自我认知测试’。”

    测试在虚拟空间进行。

    每个学员进入一个空白房间,系统会根据他们的潜意识反应、思维模式、情绪偏好等,生成一份详细的“个性分析报告”。

    比如一个学员在面对虚拟敌人时,本能地选择远距离法术攻击,系统就会标记他“偏好远程、精确、可控的攻击方式”。

    另一个学员在面对复杂谜题时,表现出极强的耐心和分析能力,系统就会标记他“适合深入研究、精密控制的修行路线”。

 
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈