蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 科学修仙:我的实验室连通九重天 > 第20章 宗门谈判席合并,逐利益条款抠字

第20章 宗门谈判席合并,逐利益条款抠字(2/4)

 磋商正式开始。

    玉衡真人率先开口,语气温和却不容置疑:“协议主旨,乃是为应对北方‘黑煞山脉’妖兽异动加剧,以及可能出现的‘魔灾’威胁,我三宗需加强合作,整合部分边界争议区域的资源(如三条中型灵脉、两处稀有矿藏、一片古药园),设立‘三宗共管区’,并组建‘联合防卫队’。此乃大势所趋,利在长远。”

    赤燎真人瓮声道:“没错!那些地方争来争去,徒耗精力,不如合起来开发,共同防御。但我烈阳谷出力最多,地域也靠近黑煞山,风险最大,这利益分配,必须体现我谷的贡献!”

    孙长老立刻反驳:“赤燎道兄此言差矣!那‘青焰铜矿’本就位于我天枢城传统势力范围边缘,只是此前开发不足……”

    双方立刻在大的利益框架上争执起来,寸土不让。

    凌皓没有参与这些宏观争吵,他的全部心神,已经沉浸在那份厚厚的草案之中。他的“超级大脑”全速运转,如同最精密的扫描仪,逐字逐句地分析着每一个条款,并将其与记忆中天枢城的地理图志、资源分布、历年与两宗的摩擦记录等进行比对、关联、推演。

    很快,他发现了问题。

    草案的框架看似公平,确立了“按贡献度分配收益”、“共管区事务由三宗代表组成的‘联合执事会’投票决定(各宗一票,重大事项需两票以上通过)”、“联合防卫队由三宗共同派遣人员组成,指挥权轮值”等原则。

    但在具体的附属条款、实施细则、以及大量的“定义”、“解释”、“例外情况”中,隐藏着无数细微的陷阱和利益偏向!

    例如,条款三·二·一:“贡献度评估,基于各宗在共管区资源勘探、基础设施建设、日常维护及联合防卫中的‘实际投入’进行综合评定。”

    凌皓立刻注意到,“实际投入”的定义极其模糊。是投入的人力物力折算成灵石?还是按照完成任务的数量和质量?评定周期是多长?由谁来评定?如果金云宗擅长勘探,前期投入大量勘探人员,但烈阳谷负责防卫,后期投入战斗人员,这“贡献度”如何公平比较?草案中缺乏可量化的标准和客观的评定机构,留下了极大的操作空间和扯皮可能。

    又如,条款五·四·三:“联合防卫队指挥权轮值,每宗任期一年。轮值期间,指挥宗需对防区安全负主要责任,并有权在紧急情况下(定义见附件七)进行临时决断。”

    凌皓立刻翻到附件七,对“紧急情况”的定义竟有十二条之多,涵盖了从“大规模妖兽袭击”到“发现可疑魔气踪迹”、“共管区内部出现重大安全隐患”等,范围宽泛。这意味着,轮值指挥宗几乎随时可以以“紧急情况”为由,调动联合防卫队,甚至介入共管区日常管理,变相扩大己方权力!

    再比如,条款八·关于“争议解决机制”。草案规定,三宗在共管区事务上产生争议,应先由联合执事会协商,协商不成,可提交由三宗各派一名金丹长老组成的“临时仲裁庭”裁决。但裁决的效力如何?是建议性还是强制性?执行由谁监督?对不执行裁决的宗派有何制约措施?草案语焉不详,这几乎注定了一个效率低下、容易陷入僵局的争议解决流程。

    最让凌皓皱眉的是关于资源分配的一个隐藏条款。在草案一个不起眼的脚注中,提及“共管区产出之稀有资源(如‘星辰砂’、‘万年寒铁’),优先满足联合防卫队装备需求及轮值指挥宗当年配额,剩余部分再按贡献度分配。” 这“优先满足”和“当年配额”是多少?没有明确数字!这等于给了轮值指挥宗一个可以随意解释的、优先截留最珍贵资源的特权!

    凌皓不动声色,继续往下看。他发现,金云宗提出的草案版本,在关于“资源勘探技术共享”、“联合坊市税收分配”、“人员往来与定居”等条款上,设置了不少有利于技术输出方、管理方和金云宗这种善于经营宗派的细节。而烈阳谷的修正意见,则明显在强调“武力贡献价值”、“防卫主导权”和资源分配的“即时性”。

    天枢城这边,孙长老等人主要在争抢那几个争议资源点的“历史归属权”和初始份额,但在很多程序性、定义性的细节上,似乎并未深入。

    凌皓心中冷笑。这哪里是合作协议?这分明是一份充满心机、互相埋雷、准备日后扯皮打架的“扯皮指南”!真按这个签了,日后三宗在共管区恐怕什么事都干不成,光内耗和吵架就够忙活了。

    就在几位长老和两宗代表为“青焰铜矿”的初始份额吵得面红耳赤时,凌皓轻轻咳嗽了一声。

    声音不大,但在金丹真人们的争论声中,却显得格外清晰。众人都停了下来,看向这个一直沉默的年轻人。

    本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

    “凌小友,可有见解?”云珩真人问道,眼中带着一丝期待。

    凌皓站起身,拿起草案,走到大厅中央悬挂的巨大地域图前,先是对着玉衡真人和赤燎真人行了一礼。

    “两位前辈,诸位长老。晚辈才疏学浅,于宗门大势不敢妄议
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈