蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 荒野求生获传承之大医通天 > 第338章 吞并妙丹阁,势力扩张

第338章 吞并妙丹阁,势力扩张(2/3)

老御,你的好意心领了。这汤……还是先拿去研究一下,看能不能开发成对敌用的‘腐蚀药水’吧。”

    御厨仙人悻悻地端着碗走了,嘴里还嘀咕:“不识货……多好的创意啊……”

    这个小插曲,反而让现场紧张的气氛缓和了不少。一些妙丹阁弟子甚至忍不住笑出声来,觉得这个新宗门……好像挺有意思的。

    **主线推进:大殿议合并,朱北的“仙界商业模式”**

    片刻后,通天医宗临时议事大殿(其实就是个稍微大点的帐篷,用新得的“星辰纱”做了装饰)。

    朱北坐在上首,脸色依旧有些苍白,但眼神清明。下方,左边是以琅琊仙族老祖、丹道联盟长老为代表的“友军”和医宗原班人马;右边,则是以丹虚子为首的妙丹阁“降将”,个个神色拘谨。

    丹虚子再次起身,对着朱北深深一揖,姿态放得极低:“朱宗主,老朽代表妙丹阁残存弟子,恳请并入通天医宗。我等愿奉您为主,遵守宗规,只求……能给妙丹阁的道统,留一丝薪火。”

    他身后,所有妙丹阁高层都起身行礼,态度恳切。

    琅琊仙族老祖摸着胡子,对朱北传音:“小子,机会难得!吞了妙丹阁,你的医宗立刻就能成为药王仙域数一数二的势力!不过,这帮老家伙心里肯定还有小九九,得防着点。”

    朱北微微颔首,目光扫过丹虚子等人,缓缓开口:“合并,可以。”

    妙丹阁众人脸上瞬间露出喜色。

    “但是,”朱北话锋一转,“不是简单的吞并。我提议,成立‘通天医宗丹堂’。原妙丹阁弟子,经考核后,可入丹堂。丹堂享有高度自治权,负责丹药炼制、研发和部分销售。堂主……由李丹心暂代。”

    “什么?”丹虚子等人愣住了。他们本以为朱北会亲自掌管,或者派心腹接手,没想到直接提拔了“叛徒”李丹心?

    李丹心自己也懵了。

    朱北继续抛出他的“仙界版企业重组方案”:

    “第一,丹堂需遵守医宗总规,核心一条:‘医者仁心,不得见利忘义’。”

    “第二,丹堂每年需向总宗上缴三成利润,其余自负盈亏。总宗会提供部分高级丹方和技术指导作为支持。”

    “第三,设立‘贡献点’制度。丹堂弟子可通过完成任务、创新丹方、提升炼丹技艺等方式获取贡献点,兑换总宗藏经阁的医道典籍、高阶功法、甚至……聆听我亲自讲道的机会。”

    “第四,原妙丹阁的渠道和店铺,统一整合,挂‘通天医宗丹堂’招牌,但运营可沿用原有模式,逐步改良。”

    “第五,”朱北看向丹虚子,“丹虚子前辈,可任丹堂荣誉长老,负责监督堂规,并有资格查阅部分总宗高级医典。其他原妙丹阁长老,根据能力,安排相应职位。”

    这一套组合拳下来,直接把所有人都打懵了。

    这哪是吞并?这简直是股份制改革加上KPI考核加上股权激励啊!

    丹虚子浑浊的老眼中爆发出难以置信的光芒。他本以为妙丹阁并入后,他们会沦为边缘人,甚至被清算。没想到朱北不仅给了他们相当大的自主权,还保留了他们的地位和传承的希望,甚至……有机会接触到更高深的医道?

    李丹心更是激动得浑身发抖,朱北这不仅是对他能力的认可,更是给了他一个天大的舞台和无比的信任!

    “朱宗主……不,宗主!”丹虚子声音颤抖,这次是真心实意地躬身,“老夫……代妙丹阁上下,谢宗主宽宏!此法甚善!老夫……无异议!”

    他身后的妙丹阁长老们也纷纷表态支持。能保住核心利益和传承,还有机会更上一层楼,傻子才反对!

    琅琊仙族老祖和丹道联盟长老们面面相觑,都从对方眼中看到了震惊和佩服。

    “这小子……不光会打架炼丹,玩起权术……哦不,是管理来,也这么溜?”老祖暗自嘀咕。

    **支线剧情二:绣娘仙人的“宗服时尚秀”与月光兔的“应援棒设计”**

    合并的大事一定,气氛顿时热烈起来。绣娘仙人趁机拉着那几个原妙丹阁的女弟子,展示了她们连夜设计的几套新宗服草图。

    有简洁干练的“医师白袍款”,袖口绣着金针和灵草纹路;有仙气飘飘的“丹师广袖款”,衣襟处用“星辰砂”点缀出丹药旋转的轨迹;还有结合了凡界汉服元素的“礼仪庆典款”,看起来既庄重又新颖。

    “宗主您看!”绣娘仙人兴奋地指着图纸,“我们还设计了不同等级的徽章和绶带!用‘霓裳羽’的边角料做的,保证闪亮又不俗气!”

    朱北看着那些设计精良的图纸,点了点头:“不错,很有特色。就按这个思路来,先给核心弟子和丹堂高层各做一套。”

    这时,月光兔首领“兔指挥”蹦蹦跳跳地过来,手里举着两个新做的、用灵植编织的彩色花球,眼巴巴地看着朱北,又看看绣娘仙人。

    本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

  
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈