蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 开局无甲:我在原始世界建文明 > 第234章 子贤深思定方略,西守北和拓东方

第234章 子贤深思定方略,西守北和拓东方(6/7)

数人。”

    这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

    他顿了顿,语气变得深沉:“但是子贤,战略制定只是开始,执行才是关键。而执行过程中,最难的往往不是外敌,而是内部。”

    “内部?”汪子贤若有所思。

    “对。”姬轩辕缓缓道,“西山开发,联盟和有熊部的人员要一起工作。两个部族,两种文化,难免会有摩擦。东方探险,选拔三百精锐,没选上的人可能会不满。资源分配,三线并进,如何平衡各方需求?”

    老城主的话,句句点中要害。

    “这些都需要你提前考虑,建立相应的机制。”姬轩辕继续说,“比如西山开发团,可以设立联合仲裁委员会,处理纠纷。东方探险队,建立轮换制度,让更多人有机会参与。资源分配,制定公开透明的规则,让所有人都服气。”

    汪子贤认真听着,频频点头。

    这些都是宝贵的经验。

    “还有一点。”姬轩辕看着他,“你是启明王,是联盟的领袖。但领袖不是什么事都要亲力亲为。要学会用人,学会放权。”

    “西山开发,交给苍木和熊战。北境外交,交给姬文。东方探险,你可以挂帅,但具体执行让岩虎去负责。你要做的,是把握大方向,协调各方关系,解决他们解决不了的问题。”

    “我明白了。”汪子贤郑重道,“谢谢爷爷指点。”

    姬轩辕笑了:“其实我不说,你也能想到。只是作为长辈,总忍不住多唠叨几句。”

    他站起身,走到窗边,看着夜空中逐渐亮起的星辰。

    “子贤,你知道我最高兴的是什么吗?”

    “是什么?”

    “是人族终于又有了希望。”姬轩辕的声音有些哽咽,“我年轻的时候,人族四分五裂,各自为战,每天都在为生存挣扎。那时候我最大的梦想,就是让人族能团结起来,能过上安定的生活。”

    “但我努力了一辈子,也只做到了让炎黄城自保。西山还是那个西山,北境还是那个北境,东方更是想都不敢想。”

    他转过身,眼中闪着泪光:“而你,只用了一年时间,就做到了我几十年没做到的事。龙部落归心,有熊部来投,北境要和,东方要拓……这副蓝图,我想想都激动得睡不着觉。”

    汪子贤走到老人身边,轻声道:“这不是我一个人的功劳。没有爷爷您打下的基础,没有大家的支持,我什么也做不了。”

    “不,你就是那个最关键的人。”姬轩辕拍拍他的肩膀,“就像黑暗中的第一颗启明星,你亮起来了,其他人就知道方向在哪里,就知道该往哪里走。”

    他擦了擦眼角:“好了,不说这些了。你早点休息,明天还有一大堆事要忙。”

    “爷爷也早点休息。”

    送走姬轩辕,汪子贤回到桌前。

    胖墩飘过来:【(?) 宿主,老城主说得对,您真的给人族带来了希望。】

    “希望……”汪子贤低声重复这个词。

    他想起刚来到这个世界时,龙部落还在为食物发愁,炎黄城还在担心兽潮,人族整体上一盘散沙。

    而现在,联盟初具雏形,战略方向明确,所有人都朝着同一个目标努力。

    这种变化,确实让人感慨。

    【(?) 不过宿主,本系统要提醒您——希望越大,责任越重。】胖墩难得严肃,【(?) 现在所有人都看着您,跟着您。您不能出错,不能倒下。】

    “我知道。”汪子贤点头,“所以我要更谨慎,更努力。”

    他翻开笔记本,开始记录今天的会议要点和接下来的行动计划。

    西守:组建三个开发团,开采赤炎铁、寒冰铜、青木石。建立西山防御体系,修建前哨站。派遣五百精锐协防。

    北和:派遣使团,签订条约,建立贸易点。保持中立,避免卷入北境内斗。

    拓东方:建造五艘明轮船,选拔三百探险队员。分三阶段推进探索,寻找适合建立定居点的位置。

    除了这些明线,还有暗线——调查妖巫活动,研究魔气污染,准备应对可能的大规模威胁。

    每条线都需要资源,都需要人手,都需要时间。

    如何平衡?如何优先?

    汪子贤陷入了沉思。

    【(?) 宿主,本系统建议采用‘资源池’管理法。】胖墩提出建议,【(?) 把所有资源——人力、物资、资金——集中管理,然后根据各个项目的优先级和进度,动态分配。】

    “具体怎么做?”

    【(?) 成立‘联盟资源统筹委员会’,您亲自任主任,各部负责人任委员。每周召开一次例会,汇报各项目进展和资源需求,委员会集体讨论分配方案。】胖墩调出一个管理流程图,【(?) 这样可以避免各部争抢资源,也能确保关键项目优先获得支持。】

    “好主意。”汪子贤记下来,“委员会明天就成立。”

    他又思考了
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈