要让他们明白，劳动，不仅是赎罪，也是他们唯一能获得新生的途径！当他们为了‘自由’这个目标而劳动时，反抗的意志就会减弱，管理的成本也会降低。这比单纯用皮鞭和杀戮驱使一群心怀怨恨的奴隶，效率更高，隐患更小！”

    议事厅内陷入了沉默。众人都在消化汪子贤这番“高论”。虽然听起来有些异想天开，但仔细琢磨，似乎……还真有那么点道理？尤其是“用希望来管理”这个概念，对他们来说是全新的。

    阿烈死死地盯着汪子贤，似乎想从他脸上看出欺骗和阴谋，但汪子贤那坦然而又带着点戏谑的眼神，让他有些迷惑了。这个人，真的会给他们这些败军之俘一条生路吗？

    “滴滴！宿主临场发挥评分：78分！概念提出成功，但细节漏洞百出，忽悠成分过高！请注意后续完善制度设计，否则极易崩盘！奖励‘制度创新（伪）’成就点+1！赠送‘如何画大饼让员工心甘情愿996’电子书一本（原始部落魔改版），请查收！”胖墩适时地出来刷存在感。

    “滚！我这是给他们希望，是福报！懂不懂？”汪子贤心里笑骂。

    “城主此议……前所未有，但或许……可行。”苍痕缓缓开口，他考虑得更远，“若能以此法化解部分仇恨，甚至转化部分人口，对我炎黄城长远发展，利大于弊。只是，具体章程，需极为谨慎。”

    飞羽也点了点头：“如果管理得当，确实比单纯杀戮或奴役更具智慧。至少，可以试一试。”

    岩虎虽然还是觉得不够痛快，但见苍痕和飞羽都倾向于同意，而且汪子贤态度坚决，他也只好瓮声瓮气地道：“既然酋长决定了，那我听酋长的！不过，看守的任务得交给我的人！要是他们敢闹事，我第一个拧下他们的脑袋！”

    汪子贤满意地点点头：“好！那就这么定了！具体的管理细则，苍痕，你牵头，和飞羽、岩虎一起商议制定出来，要快！包括工分计算标准、劳动纪律、奖惩措施、以及……最终赎身所需的工分总额。记住，标准要定得‘合理’，既不能让他们轻易达成，也要让他们看到希望。”

    “是！城主！”三人齐声应道。

    汪子贤又看向依旧站在那里的阿烈，微微一笑：“阿烈，你都听到了？这就是我们炎黄城给你们的机会。是选择带着怨恨去死，或者像牲口一样被驱使到死，还是选择用你们的双手和汗水，为自己挣一条活路，甚至……一个可能更好的未来？把这个选择，告诉你的同伴们吧。”

    阿烈眼神复杂地看着汪子贤，张了张嘴，最终什么也没说，只是深深地看了他一眼，然后被守卫带了下去。

    可以想象，当“劳动赎身”这个概念在战俘中传开时，会引发怎样的震动。从绝望到将信将疑，再到一丝微弱的希望……人心的变化，已经开始。

    然而，汪子贤也知道，想法是美好的，但执行起来必然困难重重。旧的观念不会轻易改变，无论是炎黄城内部一些习惯了弱肉强食规则的成员，还是那些桀骜不驯的战俘。奴役的萌芽已经在争论中显现，他只是尽力将其导向一个相对温和、并留有未来变革可能的方向。

    “劳动赎身……”汪子贤喃喃自语，嘴角勾起一抹弧度，“胖墩，你说，我这算不算是给未来的‘解放奴隶’埋下了一颗种子？”

    “滴滴！宿主是否埋下种子本宝宝不确定，但宿主肯定是给自己埋下了一堆麻烦！后续的管理、监督、制度落实……想想都头大哦！建议宿主提前兑换‘高效管理入门’或者‘暴力镇压精通’技能，以防不测！”胖墩抱着它的华为Logo，一脸“我看你要怎么收场”的表情。

    “麻烦就麻烦吧。”汪子贤望向窗外，那里正对着新立的、刻着“炎黄城”三个大字的石碑，“既然要建不一样的文明，总得趟点没人走过的路。再说了，”他忽然又恢复了那副搞怪的乐观神态，“不是还有你这个万能（但抠门）的系统精灵在嘛！赶紧的，把那个‘画大饼……呸！是《激励制度设计与实践（原始部落特供版）》给我调出来看看！哥们儿要连夜加班，把这‘劳动赎身’的框架给搭起来！”

    “滴滴！收到！知识传输启动！友情提示：熬夜加班容易秃头，宿主请珍稀您那本就不算浓密的秀发哦！”

    “……”

    夜色渐深，炎黄城议事厅的灯火却久久未熄。关于战俘处置的波澜暂时平息，但一场关于制度创新的探索，才刚刚拉开序幕。而这一切，都将在第二天，由汪子贤亲自定下调子，并为之埋下影响深远的伏笔。

    （第179章 完）

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