蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 丹御九霄 > 第197章 群星耀秘境

第197章 群星耀秘境(1/4)

    寒雾峡谷,冰壁之前。

    空气中残留的灵元波动与血腥气正逐渐被森冷的寒雾重新吞噬。北域三狼中,重伤的拓跋宏和乌索被赵乾熟练地“帮忙”上交了半数积分(昏迷的赫连青那份自然也没落下),然后被柳飘絮“出于人道主义”简单处理了一下伤口,确保不会立刻死掉后,便任其自生自灭。那些跟班早已作鸟兽散,积分不多,但蚊子腿也是肉。

    谷地重归寂静,只剩下林枫、苏晚晴,以及一旁默契担任警戒的赵乾四人。

    所有人的目光,都集中在那面覆盖着厚厚冰层、隐约有古老符文流转的崖壁上。

    冰壁高达十丈,宽约五丈,通体晶莹,内部似乎封冻着淡淡的蓝色光华,隐隐构成某种玄奥的图案。靠近时,能感受到一股源自上古的苍凉寒意,以及一种直透神魂的锋锐意念。

    “这冰壁……不简单。”赵乾以折扇轻触冰面,立刻一层白霜顺着扇骨蔓延而上,他连忙运功震散,神色凝重,“寒意直侵神魂,且质地坚硬远超寻常玄冰。方才那拓跋宏以蛮力轰击,只留下些白痕。传承入口,恐怕需特定方法开启。”

    苏晚晴伸出纤手,掌心贴在冰壁上,闭目感应。她修炼的乃是落云宗顶级冰系功法《冰心诀》,对冰寒之力感应最为敏锐。片刻后,她睁开眼,清冷的眸中闪过一丝异色:“冰壁内部,确实蕴含着一套完整的传承意念,品阶极高,至少是天阶层次。但外层被一道极其复杂的‘九玄寒禁’封锁。此禁制非蛮力可破,需以至精至纯的冰属性灵元,按照特定轨迹,同时注入九个关键节点,方能开启。且……似乎对开启者的冰系天赋与悟性有隐性要求。”

    天阶传承!众人心头都是一震。即便在九天问道院,天阶功法灵技也绝对是顶尖资源!怪不得北域三狼如此疯狂。

    “九个节点同时注入?”火耀挠了挠头,“苏仙子,你能找到节点吗?我们帮你护法!”

    苏晚晴微微摇头,眉心微蹙:“我能隐约感应到九个节点的位置,但它们分布在整个冰壁各处,且注入的灵元必须同源、同步、同质,分毫不差。我一人,恐怕难以同时精准操控九道灵元……”

    这就像一个人要同时用九支笔,在不同的位置,以完全相同的力度和轨迹写字,难度可想而知。除非神魂操控达到化境,或者修为远超布置禁制之人。

    众人陷入沉思。眼看宝山在前,却不得其门而入,着实让人心焦。

    就在这时,林枫忽然上前一步,也学着苏晚晴的样子,将手掌贴在冰壁另一处。他并未运转冰系功法,而是将一丝蕴含着玄冥青炎特性的深青色灵元,小心翼翼地探入冰壁。

    奇异的事情发生了。那原本对外来力量极为排斥的冰壁,在接触到林枫那冰火交织、特性奇异的灵元时,竟然微微颤动了一下,内部的蓝色光华流转速度似乎加快了一丝。

    “咦?”苏晚晴美眸一亮,看向林枫,“你的灵元……”

    林枫收回手,若有所思:“我的灵火兼具冰火属性,灵元也受其影响。这‘九玄寒禁’虽是极寒属性,但物极必反,或许……需要一丝‘火种’或者‘生机’来引动?所谓阴极阳生?师姐,若我以我的灵元,模拟出与你同源的冰属性波动,但内核保留一丝我的灵火特性作为‘引子’和‘调和剂’,你我配合,同时冲击节点,或许可行?”

    苏晚晴闻言,仔细思索。她精研冰系,深知阴阳相济之理。这九玄寒禁霸道纯粹,若有一丝异种但高级的阳性力量作为媒介和催化剂,说不定真能降低同步操控的难度,甚至……可能开启更完整的传承?

    “可以一试。”她果断点头,清冷的脸上露出认真的神色,“我将九个节点的位置和所需灵元轨迹传给你。我们需心神相连,配合无间。”

    她伸出玉指,轻轻点在林枫眉心。一股清凉却带着她独特气息的神魂信息流涌入林枫识海,正是九个节点的精确位置、灵元注入的轨迹、力度要求等详细信息。同时,她也放开了自身灵元的一丝本源气息,让林枫熟悉、模拟。

    两人相对而立,手掌虚按冰壁,闭目凝神。气息渐渐交融,林枫的深青色灵元开始微妙变化,外层模拟出与苏晚晴几乎一致的纯净冰寒波动,内核却依旧保留着玄冥青炎那冰火交织的独特核心。

    赵乾四人屏住呼吸,紧张地看着。火耀想说什么,被赵乾一个眼神瞪了回去。

    “就是现在!”苏晚晴传音。

    刹那间,两人同时睁眼!林枫与苏晚晴周身灵元勃发,各自分出九道纤细却凝练无比的灵元丝线,精准地射向冰壁九个不同方位!

    苏晚晴的九道,纯白如雪,寒意凛然。

    林枫的九道,外白内青,奇特性感。

    十八道灵元丝线,如同最精密的探针,同时触及九个节点,并沿着玄奥的轨迹开始同步勾勒符文!

    冰壁剧烈震动起来!表面的冰层发出“咔咔”的碎裂声,内部蓝色光华疯狂流转,那些古老的符文像是被点燃般次第亮起!一股比之前强烈百倍的寒意轰然爆发,伴随着一道古老而
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈