蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 剑神叶枫 > 第82章 三族鼎立:战略平衡

第82章 三族鼎立:战略平衡(2/3)

划的密信。

    本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

    “证据到手了!”林玥将密信交给叶枫,眼中满是欣慰。

    叶枫看着密信,嘴角露出一抹笑容:“好!洛璃,你立刻派人将密信的副本分别送给金翅大鹏王和潮汐领主,邀请他们三日后在中立地带‘三不管峡谷’进行谈判。”

    三日后,三不管峡谷内,三方势力齐聚。叶枫率领洛璃、萧策、林玥等人,人族大军列阵于峡谷东侧;金翅大鹏王带着妖族将领,妖族大军在峡谷西侧;潮汐领主率领海族将士,驻扎在峡谷南侧。三方阵营壁垒分明,气氛剑拔弩张。

    谈判在峡谷中央的一座帐篷内进行。叶枫坐在主位,洛璃、萧策、林玥坐在他身旁;金翅大鹏王和潮汐领主分坐两侧,身后跟着各自的得力干将。

    “叶枫,你找我们来,到底想干什么?”金翅大鹏王率先开口,语气不善。

    叶枫微微一笑,将密信推到两人面前:“两位首领,请看这份东西,便知我今日找你们的目的。”

    金翅大鹏王和潮汐领主疑惑地拿起密信,仔细翻阅着。越看,两人的脸色越难看,眼中闪过一丝震惊与愤怒。

    “这……这是真的?”潮汐领主声音颤抖,他没想到自己竟然被骨杖的残余党羽利用了。

    金翅大鹏王猛地一拍桌子,怒吼道:“好胆!竟敢挑拨我们三族的关系,我定要将这些魔族余孽碎尸万段!”

    叶枫见状,缓缓开口:“两位首领,骨杖的残余党羽狼子野心,妄图挑起三族内战,以便他们趁机作乱。我们不能让他们的阴谋得逞。”

    洛璃接着说道:“为了避免类似的事情再次发生,巩固三族联盟,我们人族提议,建立‘三族军事对等’机制,三方各自的军队数量保持平衡,互不侵犯;同时,成立‘资源共享委员会’,由三族共同推选人员组成,负责统筹分配三界的资源,实现互利共赢。”

    金翅大鹏王和潮汐领主对视一眼,心中已然动摇。他们知道,与人族开战,只会两败俱伤,让魔族余孽得利。而叶枫提出的方案,既保证了三族的平等地位,又能实现资源共享,对三方都有利。

    “好!我们答应你的提议!”金翅大鹏王率先表态,“但人族必须保证,不会以任何理由干涉妖族的内部事务。”

    潮汐领主也点了点头:“我也同意。但东海的航线,必须对海族开放,人族不得随意封锁。”

    叶枫笑道:“这是自然。只要三族团结一心,遵守协定,三界必将长治久安。”

    谈判达成共识,三方当场签署了《三族和平共处协定》。随后,叶枫提议:“既然我们已经达成和解,不如联手铲除骨杖的残余党羽,永绝后患。”

    金翅大鹏王和潮汐领主齐声应允:“正有此意!”

    根据黑衣人供出的线索,骨杖的残余党羽藏匿在妖族与海族交界处的“黑风寨”内。叶枫、金翅大鹏王、潮汐领主各自率领大军,兵分三路,朝着黑风寨进发。

    黑风寨地势险要,易守难攻,寨内驻守着三千余名魔族残兵,由骨杖的得力手下“黑煞”统领。黑煞得知三族联军前来围剿,并不惊慌,他早已在寨内布满了陷阱,并准备了大量的魔晶炮。

    “哼!叶枫、金翅大鹏王、潮汐领主,你们以为联手就能消灭我吗?痴心妄想!”黑煞站在寨墙上,狂妄地叫嚣着。

    叶枫冷笑一声:“黑煞,负隅顽抗,只会死路一条!识相的,立刻投降,或许还能留你一条全尸!”

    “废话少说!动手!”黑煞一声令下,寨墙上的魔晶炮同时开火,无数道黑色的能量炮弹朝着联军射来。

    “防御!”叶枫一声令下,洛璃立刻施展阵法,一道巨大的金色护盾笼罩在联军前方。能量炮弹撞击在护盾上,爆发出耀眼的光芒,护盾剧烈摇晃,但始终没有破裂。

    萧策见状,怒吼一声:“兄弟们,跟我冲!”他率领骑兵,挥舞着长枪,朝着黑风寨的大门冲去。金翅大鹏王背后的金翅一振,率领妖族战士腾空而起,朝着寨墙飞去。潮汐领主则下令海族士兵潜入附近的河流,从水下偷袭黑风寨。

    一场惨烈的战斗打响了。联军士兵们奋勇向前,与魔族残兵展开殊死搏斗。萧策一马当先,长枪如同蛟龙出海,接连刺穿数名魔族士兵的胸膛。金翅大鹏王的金色羽翼横扫,将寨墙上的魔族士兵扫落下去,摔得粉身碎骨。潮汐领主率领海族士兵从水下突破,杀进寨内,与魔族残兵展开巷战。

    洛璃则在阵后不断调整阵法,为联军提供防御和支援。林玥带着医疗队,在战场后方救治受伤的士兵,同时利用毒药,悄无声息地消灭了不少魔族暗哨。

    黑煞看着联军攻势猛烈,心中渐渐升起一丝恐惧。他亲自率领百名精锐魔兵,朝着叶枫冲去,想要擒贼先擒王。“叶枫,受死吧!”黑煞挥舞着黑色长刀,刀身散发着浓郁的魔气,朝着叶枫劈来。

    叶枫手持混沌剑,从容应对。金色剑气与黑色刀气碰撞在一起,迸发出巨大的能量。“你的对
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈