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第83章 “红线仙”噩梦(2/3)

在‘浅层纠葛’状态,有效分散叶凡注意力。】

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    【任务奖励:绩效点1000点!】

    【失败惩罚:无(但若关系过度深入或彻底断裂,可能导致叶凡注意力回归,增加宿主维稳难度)。】

    林逸看着那“1000点”的奖励,眼睛瞬间红了!就像是沙漠里快渴死的人看到了绿洲!他现在太需要这笔钱了!有了这1000点,他就能再撑四五天,就能有缓冲时间想别的办法!

    至于任务内容……继续牵线?还是牵这种已经歪到姥姥家的线?

    干!不就是当媒婆吗?为了绩效点,他拼了!

    他的目光再次变得“坚定”起来。这一次,他不能再搞那种华而不实的剧本了,得来点更“接地气”、更“持续”的!

    “系统,搜索!有什么办法能持续不断地、润物细无声地给叶凡和慕容冰制造‘偶遇’和‘小摩擦’,但又不会真的让他们打生打死或者突然看对眼?”

    【检索中……推荐方案:【打造‘宗门热点打卡地’】。】

    【方案说明:选择一处叶凡与慕容冰都可能经过的公共区域,通过微小环境改造或事件安排,使其成为两人高频偶遇地点。】

    【推荐地点:青云宗藏书阁三楼‘阵法与异术’分区(慕容冰为查阅北域古籍常去,叶凡因阵道提升也会前往)。】

    【具体操作:】

    【投放‘有争议的典籍’】:放置一些关于“雷法与冰系神通优劣论”、“南北域道法差异辨析”等容易引发讨论(争论)的书籍在显眼位置。成本:50绩效点(书籍复制及放置)。

    【制造‘资源竞争’】:将唯一一本《上古冰雷双修猜想录(伪)》设置为需要较高权限才能借阅,并安排两人同时申请。成本:30绩效点(权限临时调整)。

    【环境干扰】:调整该区域温度调节阵法,使其偶尔在“极寒”与“燥热”间微小波动,加剧两人功法属性的感知冲突。成本:70绩效点(阵法微调)。

    总成本:150绩效点。

    林逸看着这抠抠搜搜的方案,一咬牙:“投了!”

    于是,接下来的几天,青云宗藏书阁三楼出现了一些微妙的变化。

    叶凡去查阅高阶阵法时,总会“碰巧”看到慕容冰在翻阅批判雷法过于刚猛、缺乏变化的典籍。慕容冰去寻找北域秘闻时,也总会“偶然”发现叶凡在看论述冰系道法进展缓慢、过于保守的文献。

    两人虽然从不交谈,但眼神交汇时,总带着点淡淡的不服气和审视。

    偶尔,他们会同时走向那本《上古冰雷双修猜想录(伪)》,然后在权限检测前停下,互相看一眼,又各自冷淡地移开目光。

    有时,藏书阁里会突然冷一下,或者热一下,让叶凡觉得雷灵根有些躁动,让慕容冰觉得冰心诀运转微滞。

    这一切微小的、持续的“摩擦”,成功让叶凡的注意力被部分牵引。他去找林逸“汇报思想”的频率明显下降,更多时间泡在藏书阁,似乎憋着一股劲要和那个“眼高于顶”的北域圣女在学识上(暗中)较劲。

    【隐藏任务:【错误的红线 - 续】进行中……叶凡注意力分散度:15%… 20%…】

    【每日绩效点扣除:-220点。当前余额:0点!】

    【警告!宿主绩效点余额为0!即将触及‘系统服务受限’红线!】

    看着那刺眼的“0”,林逸的心也跟着归零了。千算万算,没算到绩效点刚好在今天扣完!要是那1000点奖励再不发放,他连系统基础功能都要被限制了!

    就在他心急如焚时,系统提示终于响了!

    【叮!隐藏任务【错误的红线 - 续】阶段性目标达成!】

    【判定:叶凡与慕容冰已形成稳定的‘浅层竞争性关注’关系,有效分散其部分精力。】

    【发放奖励:绩效点1000点!】

    【当前绩效点余额:1000点!】

    “发了!终于发了!”林逸激动得差点老泪纵横。这1000点,是他的救命钱啊!

    然而,他这口气还没松完,一条来自韩立的紧急通讯,如同冰水般浇了他一个透心凉。

    【韩立(语气急促):“林前辈!不好了!您之前让我研究的那块铁片和星核碎片,它们……它们刚才突然自己动了起来,然后……融合了!现在变成了一块会发光的板子,上面还有字在闪!”】

    【附:图像资料。】

    【图像显示:一块巴掌大小、非金非玉的板状物,表面流光溢彩,正显示着一行清晰的大字——】

    【“检测到适配者……叶凡……核心传承《九天雷帝经》前置条件已满足……引导程序启动……”】

    林逸看着那行字,尤其是“叶凡”和“核心传承”那几个字,刚刚因为1000点入账而红润起来的脸色,瞬间变得惨白如纸。

    铁片……星核
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