点，偶尔会用手机拍下一些展示板上的非涉密信息，以备后续整理。

    午餐是标准的自助工作餐，品类丰富，营养均衡，但绝不奢华。

    许昊、泰勒、王楠楠与李博士及几位项目组长坐在一桌。

    席间的谈话依旧围绕着技术趋势、行业动态以及一些海外人才引进的趣闻。

    许昊话不多，但偶尔插话总能切中要点，或者提出一个引发思考的开放式问题，使得餐桌上的交流既轻松又不失专业。

    与联合实验室的“正规军”气象不同，芯片研发部所在的独栋小楼更像一个充满活力的“创业孵化器”。

    门口甚至还没来得及挂上醒目的标识。

    一走进去，就能感受到截然不同的气氛。

    办公区是开放的Loft风格，一些工位还在组装，裸露的管道和水泥柱被巧妙地涂成了科技感的蓝色。

    墙壁上挂满了白板，上面画满了潦草的电路图、算法框架和项目进度甘特图，显得有些杂乱，却充满了创造的激情和“草莽”气息。

    年轻的工程师们穿着T恤牛仔裤，有的聚在一起激烈争论，有的戴着耳机对着三块显示器疯狂敲代码，空气中弥漫着咖啡因和熬夜的味道。

    研发部的临时负责人是一位名叫张锋的年轻人，才三十出头，眼神里有着技术极客特有的执着和光芒。

    他之前在一家美资芯片公司担任核心设计师，是被许昊描绘的蓝图和充分的授权吸引来的。

    “许董！我们这里还有点乱，别见怪！”

    张锋热情地迎上来，语气语速都快，

    “目前团队核心成员到位了六成，主要兵分两路：一队死磕ARm架构的深度魔改，目标是榨干最后一滴性能，专门伺候我们未来的‘昊系’终端；另一队算是‘游击队’，在捣鼓RISC-V，看看能不能在物联网、边缘计算这些新战场上找到突破口，绕开传统巨头的专利墙。”

    许昊看着白板上那些大胆甚至有些激进的技术路线，点了点头：

    “思路可以放开，不要怕失败，但验证周期要短，快速试错，快速迭代。我需要看到实实在在的进展，可以是仿真结果，可以是原型测试数据，甚至可以是一篇有分量的技术报告。告诉我，你们目前最大的困难是什么？”

    “人！还是顶尖的人！”

    张锋直言不讳，

    “有些关键岗位，挖起来难度太大，竞争对手盯得也紧。”

    “名单和背景资料发给王秘书。”

    许昊看向王楠楠，王楠楠立刻点头记录，

    “我来想办法。待遇、股权、安家费，都可以谈，我要的是能解决问题的人。”

    在一个演示台前，几位工程师正在调试一块FPGA开发板，上面运行着新设计的图像处理算法。

    许昊驻足观看，屏幕上实时显示着处理前后的画面对比。

    他能看懂效果，但对于底层如何通过硬件描述语言实现这一功能，并不了解。

    “这个效果不错，”

    他评价道，

    “延迟和功耗数据出来了吗？与市面上现有的解决方案相比，我们的优势在哪里？”

    负责的工程师立刻调出了数据图表进行讲解。

    许昊听着，偶尔追问一两个关于市场竞争和成本的问题。

    他的关注点始终落在商业价值和可行性上。

    视察结束时，许昊对张锋和整个团队说道：

    “这里是昊天的未来之一，也是你们的舞台。放开手脚去干，集团会给你们最大的支持，但我也要看到你们拿出匹配这份支持的成果。”

    他的话语既给予了压力，也点燃了希望。

    这群年轻的工程师们眼中闪烁着被信任和挑战激发的光芒。

    hai