蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 九届至尊 > 第798章 选择功法

第798章 选择功法(2/4)

追求即时战力的内门弟子而言,这种典籍如同鸡肋。有那时间和贡献点,不如选一门能直接增强攻击威力的战技。但秦尘眼中却闪过一丝满意。

    这正是他需要的!系统性地了解玄界对“力量法则”的认知体系,弥补他在此方面“理论知识”的空白,同时也能为他已掌握的、来自前世和本能的精妙力量运用技巧,提供一个“合理化”的解释来源——日后若有人对他精妙的力量控制感到惊讶,他完全可以说自己研习过此典籍,悟性尚可。

    他伸手虚按在平台上方,神识探向那枚土黄色的玉简。一股信息流涌入脑海,是典籍的部分目录和简介预览。确实如介绍所说,内容扎实,从最基础的“何为力量”讲起,逐步深入到力量的不同表现形式与法则雏形的关联,并配有大量浅显却精辟的比喻和示意图。虽然对早已掌握更高层次力量本质的秦尘而言,有些内容显得粗浅,但其中一些基于玄界修行体系总结出的特有视角和训练方法,仍让他感到新颖,有所启发。

    “就它了。”秦尘确认选择。平台微光一闪,那枚土黄色玉简缓缓落下,被他收入怀中。同时,身份玉牌记录:已使用一次黄阶中品选取机会。

    还剩一次机会。他毫不犹豫,转身走向“辅助术法”区域,目标明确——敛息、隐匿类术法。

    混沌龙血是他最大的秘密,绝对不容有失。尽管有神秘玉佩和自身强大的神魂之力双重遮掩,但面对宗门内可能存在的隐藏高手(如守阁老人那种),多一层保险总是好的。一门正统的、合情合理的敛息术,不仅能更好地伪装修为和伤势恢复进度,也能为他偶尔不经意泄露的一丝异常气息提供“术法效果”的解释。

    敛息类术法平台不多,只有五六个。品阶从黄阶下品到玄阶下品(需极高贡献点或特殊权限)不等。

    《龟息术》(黄阶下品):大幅降低生命气息,模拟龟类冬眠状态,适用于长时间潜伏,但对移动和战斗有较大限制。

    《闭气诀》(黄阶中品):可暂时封闭周身毛孔与部分气息外泄,配合特定身法使用,效果一般。

    《幻雾敛息法》(黄阶中品):制造少量雾气掩盖身形,并扰乱自身气息波动,对环境有要求。

    《小无相诀·残篇》(黄阶上品):传闻源自某上古敛息奇功的残缺炼气篇,可小幅调整自身真气波动频率,模拟出低于实际修为的气息状态,持续消耗较低。注:残缺严重,仅余基础敛气之效,无后续变化隐匿之能。

    秦尘的目光落在了《小无相诀·残篇》上。黄阶上品,而且是残篇。通常弟子不会选择这种前途不明的残篇,宁愿选效果稍差但完整的术法。但秦尘看中的,正是它“可小幅调整自身真气波动频率”的描述!这对他精细控制混沌龙力模拟出的“熔火真气”波动,使其更贴合《熔火心经》描述,以及伪装伤势,提供了极大的操作空间和“技术掩护”。至于它是残篇……他有信心以自身见识和混沌龙力的包容性进行一定程度的补全或改良,至少让它在敛气方面效果更佳。

    而且,选择一门黄阶上品残篇,比选择一门完整的黄阶上品功法,显得更“符合”他目前资源有限、需精打细算的新弟子身份,也解释得通——毕竟完整黄阶上品功法通常需要不菲贡献点兑换后续部分或配套资源,而残篇门槛低,先解决眼前敛气需求再说。

    他再次伸手,神识接触那枚灰扑扑、毫不起眼的玉简。预览信息显示,此诀确实只有基础的敛气法门,口诀简单,运行路线也不复杂,主要在于对自身真气波动的精细微调,入门不难,但想精深并扩展到其他隐匿变化,则需后续法诀,而传功阁并无收藏。

    “就是它了。”秦尘做出决定。灰玉简落下,被他收起。身份玉牌记录:新弟子免费挑选权限已使用完毕。

    手握两枚玉简,秦尘并未立刻离开。他又在二层其他区域转了转,特别是火系功法区和战技区,仔细浏览那些功法的介绍和预览,加深对青玄宗内门主流功法的认知,也为自己日后“合理”地展现火焰能力寻找更多的参考和灵感。

    他发现,战峰收藏的火系功法,大多偏向狂暴、迅猛、杀伤力强,如《爆炎诀》、《赤阳战气》、《流火刀法》等,与《熔火心经》这种相对中正平和、注重根基与控制的功法略有不同。而丹霞峰那边的火系典籍,则更偏向精细、稳定、控制,多与炼丹炼器相关。

    “《熔火心经》的选择,看来当初那位引荐长老,也是考虑过我‘伤势未愈’的情况,选了门相对温和的。”秦尘暗忖。这正好,温和意味着变化余地大,可塑性高。

    在二层逗留了约半个时辰,充分了解后,秦尘才转身下楼。经过一层时,他下意识地朝昨日守阁老人出现的那片区域望了望,并未看到那佝偻的身影。

    走出传功阁,阳光正好。他摸了摸怀中的两枚玉简,心中踏实了许多。有了这两门典籍,他接下来的修炼和伪装,就有了更稳固的“理论依据”和“技术支撑”。

    回到砺剑谷石屋,开启简易的隔音防护阵法(消耗甚微),秦尘首先拿出了那枚灰
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈