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第三十二章:一万块砸出个新天地!南方技术(1/2)

    “从今天起,我们车间取消固定工资,实行技能定级和计件奖励!”

    “所有职工,必须参加为期一周的技能培训,由我请来的两位师傅亲自授课。”

    “培训结束后,进行考核。根据考核成绩,分为一级、二级、三级工。级别越高,底薪越高!”

    “同时,我们实行计件工资。你做的每一件合格产品,都能拿到奖金。做的越多,拿的越多,上不封顶!”

    “我给大家算一笔账。”罗阳拿起粉笔,在黑板上写道,“一个普通工人,只要肯学肯干,一个月拿到六七十块,轻轻松松。技术好的,一个月拿一百块以上,也不是不可能!”

    一个月一百块!

    台下的工人们瞬间炸开了锅!

    他们的眼睛里,燃烧起了炙热的火焰!

    这个年代的工人,最怕的不是累,而是穷!是看不到希望!

    现在,罗阳把一个能让他们靠自己双手挣大钱、改变命运的机会,活生生地摆在了他们面前!

    “我干!”一个年轻工人第一个站了出来,激动得满脸通红。

    “我也干!”

    “罗科长……不,罗主任!我们都听你的!”

    工人们的积极性被彻底点燃了。

    接下来的一个星期,整个裁剪车间灯火通明。

    所有人都像疯了一样,拼命地学习着新的技术,练习着新的工艺。

    那两个从南方来的师傅,被工人们的热情吓到了,他们从来没见过学习**这么强烈的工人。

    罗阳看着这一切,嘴角微微上扬。

    他知道,他已经成功地点燃了这潭死水。

    一场席卷整个红星厂的生产力革命,已经从这个小小的车间,拉开了序幕。

    裁剪车间的改革进行得如火如荼,但罗阳的目光,已经投向了更远的地方。

    服装只是第一步。

    他承包的,是整个车间,包括了原先的机械加工部分。

    他要让那些老旧的机床,也重新焕发生机。

    红星厂原本的主营产品之一,就是一种型号非常普通的工业轴承。

    这种轴承技术含量低,生产厂家多,竞争激烈。

    再加上红星厂的设备老化,做出来的产品精度差、耐用性弱,在市场上毫无竞争力,只能靠着一些老关系,勉强维持着一点销量。

    罗阳走进机加工区,从零件筐里拿起一个刚刚生产出来的轴承。

    他用手指轻轻一捻。

    粗糙,干涩,转动起来甚至能听到细微的摩擦声。

    “垃圾。”

    罗阳毫不客气地给出了评价。

    旁边的几个老师傅听了,脸上都有些挂不住。

    “罗主任,这也不能怪我们,机床就这个精度,我们也没办法。”

    “是啊,这玩意儿做了十几年了,一直都是这样。”

    罗-阳没有反驳。

    他知道,这不是工人的问题,是技术和理念的落后。

    “把这个型号轴承的设计图纸拿给我。”

    很快,一张泛黄的、布满油污的图纸被送到了罗阳面前。

    罗阳只看了一眼,就摇了摇头。

    太落后了。

    这还是六七十年代的设计思路。

    滚珠的排列方式,内外圈的沟槽曲率,密封的结构……每一个环节都充满了时代的印记,也充满了被淘汰的理由。

    他让所有人先停下手中的工作。

    然后,他把自己关在办公室里,整整一天。

    他凭借着脑海中领先这个时代三十多年的机械知识,对这张旧图纸进行了一次脱胎换骨的改造。

    他没有去搞什么惊世骇俗的黑科技。

    他只是在几个关键的细节上,做出了微调。

    他改变了滚珠的接触角,优化了沟槽的滚道设计,让滚珠与内外圈的接触面更小,摩擦力也随之降低。

    他还重新设计了密封圈的结构,采用了一种更先进的双唇式密封,大大提升了轴承的防尘和防水性能。

    最后,在润滑脂的选择上,他指定了一种后世非常常见,但在这个年代却极为罕见的锂基润滑脂。

    当他拿着一张全新的、画满了各种复杂曲线和精密数据的设计图纸,重新出现在工人们面前时。

    所有人都看呆了。

    尤其是厂里的几个老技术员,他们围着图纸,像是看到了什么天外来物。

    “这……这个沟槽曲率,怎么可以这样设计?这不符合常规啊!”

    “还有这个密封结构,太巧妙了!简直是天才般的想法!”

    “这个改动,能让轴承的转速和寿命,至少提升一倍!”

    罗阳看着他们震惊的表情,淡淡地说道:“不止一倍。”

    “按照这张图纸,给我做出一个样品来。”

    在罗阳的亲自指导下,车间里技术最好的几
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