细节斤斤计较，尤其是涉及到成本控制时。

    毕竟这些老外在四九城的这些工厂当中，就没有给出什么高工资的，他们往往更注重利润最大化，而不是员工的福利。

    许大茂深吸一口气，继续解释道：“我们的想法是，底薪加抽成。”

    他的声音平稳，带着一丝自信，试图让斯彼廉完全理解这个方案的优势。

    “就是说给员工一个底薪，只要没有迟到早退什么的，这个底薪全部都可以拿到。”

    “这样能保证大家的基本收入，避免因为业绩波动而影响生活。”

    他顿了顿，观察着斯彼廉的反应，然后补充道：“然后会按照他们工作的时间段的表现情况，以及这个月的营收情况来评定一下，按照一定的比例给抽成。”

    “这意味着，如果员工努力工作，带动了生意，他们的收入就会更高。”