子：“明天就开始练？”

    “明天上午九点。”沈逸说，“先复盘今天的全部数据，再进行针对性演练。”

    林悦看向他：“你每次都准备得这么清楚，是不是比赛前就知道会发生什么？”

    沈逸沉默两秒：“我不知道具体会发生什么。但我必须准备好所有可能性。”

    星语轻声说：“有时候我觉得，你好像能看到我们看不到的东西。”

    “我只是看得多一点，想得多一点。”沈逸说，“每个人都能做到。”

    小舟站起来伸了个懒腰：“反正跟着你打，我心里踏实。哪怕输了也知道为什么输。”

    林悦也站起身：“那我们现在就把问题列出来吧？分防守、进攻、转换三个部分，明天训练优先解决最急的。”

    沈逸点头，手指在面板上滑动，调出记录模块。屏幕上出现新的表格，标题是“赛后问题汇总”。

    他输入第一条：

    【变阵初期区域划分混乱，需建立统一响应机制】

    第二条：

    【防守转换响应延迟零点三秒，需强化协同启动训练】

    第三条：

    【进攻决策倾向终结动作，缺乏二次组织意识】

    林悦接过平板，在下面补充：

    【中场球员在高压下的角色定位模糊】

    星语想了想，写下：

    【缺乏对非常规打法的应对预案】

    小舟最后加了一条：

    【替补轮换时衔接不够流畅】

    五条问题并列排开，悬浮在投影中央。

    沈逸看了一遍，没有修改，也没有评价。他只是把这份记录保存进团队共享文件夹，命名日期和比赛编号。

    “这些问题。”他说，“不会自动消失。也不会因为一场胜利就被掩盖。”

    他抬头看他们：“但我们能解决。”

    林悦深吸一口气：“那明天见？”

    “明天见。”沈逸说。

    小舟拍了下他的肩，转身往外走。星语冲他点点头，跟了上去。林悦走到门口，又回头：“你不走吗？”

    “我再留一会儿。”沈逸说，“有些数据还没导出。”

    林悦没再说什么，笑了笑，走了出去。

    控制室内只剩他一人。

    沈逸摘下耳机，重新调出系统界面。一道新提示浮现在角落：

    【检测到团队协作瓶颈点，建议开启专项模拟训练模块】

    他点了确认。

    屏幕切换，进入一个空白沙盘界面。左侧列出五个可选场景模板，其中一个标红闪烁——“多人换阵后的攻防重构”。

    他把光标移过去，正要点击。

    门外传来脚步声。

    门被推开一条缝，林悦探进头：“忘了告诉你，苏瑶刚发消息，说想采访你。”

    沈逸摇头：“我不接受采访。”

    “她说只是聊聊比赛感受。”

    “没什么好聊的。”沈逸说，“比赛已经结束了。”

    林悦看着他，几秒后说：“那你忙完早点回去。”

    门关上了。

    沈逸收回视线，再次看向屏幕。沙盘界面上，那个标红的选项仍在闪烁。

    他按下 Enter 键。

    虚拟地图开始生成，两支队伍的模型出现在场上。时间设定为比赛第六十三分钟，正是对方换人的那一刻。

    系统提示音响起：“模拟推演已启动，预计耗时四十七分钟。”

    沈逸戴上耳机，手指放在操作键上。

    窗外天色渐暗，控制室的灯亮了起来。