咱们公司跟几家高端餐厅都有合作，那些地方的菜品和环境都挺不错的，您可以从中选一家。”
庄辉是想着，趁着午饭时间，能再多交流交流，进一步了解这位新老板的想法和需求。
林玄正打算说自己就先回去了，话都已经到嘴边了，突然有了一个想法。
系统安排他来公司，目的是稳定人心，可这事儿又没有一个具体的衡量标准。
要说自己最擅长的事儿，那肯定是做饭啊！
要是能亲自给员工们做一顿饭，比单纯说几句鼓励的话效果要好得多。
不过，这个想法能不能实现，还得先看看公司有没有能做饭的地方。
林玄看向庄辉，开口问道：“咱们公司有没有自己的食堂？”
庄辉赶忙点了点头，马上回答道：“有的，林总。咱们公司有专门的员工食堂，就在这层楼的最西边。不过今天是周末，食堂就只有两位值班的厨师在，做出来的菜色可能会比较单一。”
他稍微停顿了一下，心里想着林玄大概是想在食堂吃午饭，于是又赶忙补充说道：“您要是想在食堂用餐，有没有比较喜欢的菜系，或者想吃什么食材呀？我这就联系厨师团队过来，专门给您现做。”
“你误会我的意思了。”
林玄看着庄辉一脸认真的模样，忍不住笑了笑，语气轻松道：“不是我要吃，而是我要亲自给大家做员工餐。”
“？？？”
庄辉脸上的表情顿时就僵住了，眼神一片茫然。
他不太确定地又重复了一遍：“林总，您是说……您要亲自下厨给大家做员工餐？”
他甚至都怀疑是不是自己听错了，或者理解错林玄的意思了。
“对啊，这句话很难懂吗？”
林玄觉得庄辉的反应有点太夸张了，接着就开始报起食材清单来，“帮我准备些食材，和牛肉，还有五常大米......”
庄辉虽然心里满是疑惑，不明白新老板这是唱的哪一出，但多年养成的职业素养，让他下意识地就掏出了笔记本和笔，快速地记录林玄报出的每一样食材。
等记录完了，庄辉看着笔记本上记的食材，脑子还是有点转不过弯来。
新老板来公司视察的第一天，不关心业绩，也不问公司未来规划，居然要亲自下厨给员工做饭？
这是哪门子的视察流程啊？
旁边站着的那几个部门负责人也是你看看我，我看看你。
能做到管理层这个位置，谁都不是傻子。
不管心里觉得这事儿有多离谱，至少表面上都马上摆出一副期待的样子。
庄辉虽然心里不解，但执行效率一点都没受影响。
他合上笔记本，立刻说道：“好的林总，我马上安排人去准备，保证用最快的速度把食材送过来。”
他心里很清楚，不管新老板的想法有多奇葩，作为下属，第一要务就是执行。
更何况，公司的核心业务之一就是给高端客户提供定制化服务，对接的供应商什么高端食材都有，只要打个电话，东西很快就能送到。
“庄经理，你现在就带我去食堂吧，我得赶紧做准备工作。”
“争取能快点让大家吃完饭，该下班的就下班，别耽误大家过周末。”
林玄看了看时间，觉得做饭只是顺带的事儿，最主要的还是不想让大家白白加班。
“好的林总，您跟我来。”
庄辉点了点头，马上转身在前面带路。
他接触过各种各样的老板，有严苛的，有放权的，还有那种喜欢给员工画大饼的，可就是从来没见过像林玄这样，来公司视察第一天就一头扎进食堂要做饭的老板。
看着林玄和庄辉朝着食堂的方向走去，几个部门负责人站在原地，一时间都不知道是该跟着过去，还是就留在原地。
要是跟过去吧，食堂做饭这事儿他们完全不懂啊，去了也帮不上什么忙，难道就干巴巴地站在旁边看着老板切菜吗？
“那我先通知今天加班的员工下班？”
人事部的负责人犹豫了一下，开口说道。
这话刚说完，行政部的负责人伸手拍了他一下，压低声音说道：“你傻呀？现在就让人下班了，等会儿饭做好了都没人吃，这不就相当于打林总的脸吗？至少也得等大家吃完老板亲手做的饭再走啊。”
人事部的负责人一听，立刻反应过来：“哦对，是我考虑不周。”
“那咱们就各自通知一下自己部门今天来公司的员工，就说林总特意给大家准备了午餐，让大家先别急着走，吃完午饭再下班。”
其他几位负责人纷纷点头表示同意，然后各自拿出手机，开始在部门群里发通知。
另一边，林玄跟着庄辉走进了员工食堂。