这个镜头充满生活气息，意在体现教员平凡亲切的一面。
就这短短一个镜头，他今天既然抽空来了片场，就直接让执行导演黄建鑫安排，抓紧拍掉了，也省得日后行程繁忙，再专门为此调配时间。
“好！情绪到位，自然！过了！”
黄建鑫盯着监视器，满意地喊了一声。
一条通过。
李琦下场，便径直走向一旁的化妆间准备卸妆。
化妆间里，不少已经化好妆或正在候场的知名演员一见李琦推门进来，无论辈分高低，几乎全都下意识地站起身来，气氛瞬间变得有些拘谨。
“都坐，都坐着，放松点，我又不吃人。”李琦摆摆手，语气随意。
众人却是谁也没有坐下。
…
与此同时，随着现象级选秀节目《亚洲好声音》在浙省卫视的持续热播，收视率一路飙红，屡创新高。
节目不仅带火了节目本身，更让几位脱颖而出的选手声名鹊起。
张含运以其甜美外形和扎实唱功收获大量粉丝。
金一丹的独特嗓音和创作才华备受瞩目。
李玉春的中性风格和舞台魅力更是引爆现象级讨论，红得发紫。
除此之外，还有一位备受关注的选手——张靓影。
她的唱功备受肯定，尤其是高音部分令人惊艳。
然而，与选择签约行业巨擘璀璨娱乐的张含运、李玉春不同，张靓影在比赛结束后做出了一个大胆的决定：没有签约任何大公司，而是签约了岛内的滚石，然后很快又出来，自己组建了一家小型的经纪公司，意图独立发展。
然而，理想很丰满，现实很骨感。
独立运作了三、四个月后，他们才发现娱乐圈的水远比想象中深，资源、人脉、宣传渠道处处受限，公司业务举步维艰，完全搞不起来。
无奈之下，张靓影在冯科的陪同下，转头回来，找到璀璨娱乐的艺人总监李膤，表达了希望签约的意愿。
“靓影的唱功和潜力，公司是看好的。”
李膤看着对面的张靓影和紧紧跟在她身边的冯科，语气平和但带着职业化的冷静，“但是，如果您希望签约璀璨娱乐，按照我们公司的规定，艺人必须完全由公司团队统一规划管理。也就是说，您需要放弃原有的、独立的第三方经纪人，我们公司不接受艺人自带经纪人的合作模式。”
这是璀璨娱乐为了确保管理效率和利益最大化的一贯原则。
“那绝对不行！”冯科一听，脑袋立刻摇得像拨浪鼓一样，反应激烈，“我必须得是靓影的经纪人，这一点没得商量，这是我的底线！”
他立刻转向张靓影，用一种带着考验和依赖的语气问道：“靓影，你说呢？你愿意为了加入璀璨娱乐，就放弃我吗？我们这么多年的感情和合作…”
“我…我肯定是不想离开你的。”
张靓影看着冯科，眼神复杂，语气带着挣扎，但最终还是选择了站在冯科一边。
冯科像是得到了莫大的支持和底气，深吸一口气，转回身对着李膤，语气强硬了几分：“李总监，你也看到了，听到了，我们两个是不可能分开的。这个条件我们没法接受。”
李膤的目光在冯科脸上停留片刻，然后又意味深长地看了张靓影一眼，心中已然明了这两人的关系远不止普通的工作伙伴。
她沉吟片刻，开口说道：“其实，也不是完全没有变通的办法，或许可以做到让你们两个不用分开。”
冯科的三角眼猛地睁大，眼底闪过一丝欣喜和期待，“什么办法？”
语气有些急切。
“方法很简单，”李膤平静地说，“你，冯科先生，可以入职我们璀璨娱乐，成为公司正式聘用的一名经纪人，当然，公司会根据你的能力和经验评定级别。
到时候，你和张靓影就都是璀璨娱乐的员工了，公司内部可以协调安排，这样你们自然就不用分开了。”
冯科愣了一下，显然没料到是这个方案，他下意识地追问：“那…我如果入职，我的待遇是？经纪人分成怎么算？”
“和公司其他同等级的经纪人享受完全相同的底薪加绩效提成待遇，一切按照公司规章制度来。”李膤公事公办地回答。
“那怎么行？！”冯科一听，顿时像被踩了尾巴，脸色垮了下来，如果那样，待遇肯定远低于他独立做张靓影经纪人的收入预期。
他拉着张靓影的手腕，作势就要起身离开谈判桌，“这条件没法谈！”
张靓影虽然没有明显挣扎，但脚步迟疑，她看向李膤，眼中带着最后的希望：“李总监，真的…没有其他的办法了吗？或者条件能不能再商量一下？”
“我职权范围内，这就是唯一的变通方案，而且需要向上级报备。”
李膤摇摇头，态度明确，“要不然，你们再回去考虑一下？或者，我可以破例，帮你们把情况向李总汇报一下