何光正对这个年轻人有点感兴趣了，他要在退下去之前做一个决定……
在这之前，他要看看陆策到底想干什么？最后能干出个什么结果？有多大胸襟？能承受多大心理压力？
凭着几十年识人用人的经验，何光正很自信……
……
何光正把身体从软皮办公椅上坐直了些，面无表情地问，“办公司有那么多行当，怎么选择了养老机器人？”
这算是挠到陆策的痒处……
他从龙国进入老龄社会，每年新增60岁以上的老人有多少，现在的养老模式主要有哪些，老年人遇到的困难和问题有哪些……侃侃而谈。
看何光正始终倾听自己说话，陆策怕言多有失，
“很多老人不能自理，过得既痛苦、又孤独。
他们需要一种子女、亲人般的贴心护理。
可晚辈又有晚辈的事，哪能天天在跟前尽孝呢？
如果年轻人都在长辈跟前尽孝，那科技、经济、文化这些事业谁来发展？
您不知道，我们公司的外墙上，就镌刻着：‘孝顺家中父母，孝敬天下父母’……”
何光正觉得，这个年轻人办公司至少不是为钱，只要不钻进钱眼里，就不会出什么大事……
陆策说：“父亲告诉我，他对何书记事母至孝崇拜得不得了……”
何光正突然脸色一沉，“这么说你父亲天天就只观察领导脸色了？连何书记喜欢眯眼睛这样的细节都观察到了？”
陆策有些发懵，我哪句话刺到这个高干了吗？
他不知道何光正已经在测试自己的承受能力……
“我父亲只是在何书记的驻点村里当过工作队长，有幸在驻点村同何书记一起，与驻老百姓同吃同住同劳动了10多天。”
“你父亲和何书记很熟吗？何书记连孝顺母亲的事都告诉了你父亲？”
何光正语气严厉、炯炯有神的目光盯着陆策。
陆策明显感觉到压力，不能否认也不能承认……
回答不好，自己的父亲就会落下天天往领导跟前凑、揣摩领导心思、拍马屁、吹牛说谎、阿谀谄媚之类的口实……
拿不准就先稳妥应对，“父亲只是崇敬何书记，他给我讲过，何书记出差时，晚上还要专门打电话向老母亲报平安……”
何光正仍然脸色沉得可怕，“可我从来没有听何书记提起过令尊啊？”
何光正的问题陆策很难回答，也不知道何光正下面会提什么问题……
陆策决定放手一搏，主动进攻、把球踢给何光正……
“何书记分管好多部门，麾下的精兵强将数不胜数，我父亲只是一个做具体工作的……
而且听父亲讲，何书记向来把公务和家事分得很开，从来不在下属面前提家属子女的事……
家父孤陋寡闻，对您就所知甚少。”
“那你今天来我这里做什么？”
“来看望何伯伯呀？不能在公司里做孝顺老人的护理机器人，自己却不懂孝敬长辈……”
……
何光正对这个年轻人胆识有些欣赏，前几天大湖省农业部门一个副厅级干部，看样子快50岁了，也说起他父亲眯眼睛的习惯……
被他这么一‘将军’，脸色变得像猪肝一样，呐呐地语无伦次了……
其实，他并没有太多为难别人的想法，只是不愿意别人随便说他父亲的习惯。
何光正见陆策毫无波澜、应对如常，心里有了答案，他甚至对何冬冬在这家公司也放心了……
这是个正经得不能再正经的公司，而且绝不会出问题……
……
但何光正还要看看陆策对这项产业发展的视野和见识，看他能走多远……
陈秘书推门进来，送来一份文件。
这是何光正与秘书之间的暗号：“办公室里的人没有出去就送文件进来，意味着有重要人物来访。”
但何光正对此完全无视……
“你们研制的养老护理机器人，是个什么机器人？”
陆策说：“公司正在实施‘莱子工程’，研发能扮演失能老人们的‘亲人’那样的护理机器人，象‘老莱子’那样让失能老人高兴的护理机器人……”
“哦。那为何不研制分布式养老设备？那样的话，递个东西啊、甚至喂饭喂水，这些功能都比较容易实现，技术难题也小多了，成本也比较低……”
陆策答道，“研制分布式养老设备，确实容易实现，但只能解决失能老人生活自理的问题……”
“那你还要解决什么？”
“还要解决他们‘孤独’的问题。分布式护理设备再好，老年人始终觉得没有一个‘亲人’在身边，还是一样孤苦度日……”