蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 官路亨通之老婆扶我上巅峰 > 第507章 同步宣布3

第507章 同步宣布3(1/3)

    蔡达康先是见到了白博文,然后又见到了吴建明,最后终于见到了丁伟民。

    进入丁伟民宽敞明亮的办公室后,蔡达康缓缓坐下,开始向对方详细地汇报起浏水县的发展状况来。他从经济、文化到教育等各个方面逐一展开阐述,并着重强调了此次浏水县人事调动所涉及到的具体细节问题。

    时间一分一秒过去,坐在椅子上的蔡达康没有丝毫不耐烦之色,依旧保持着专注和认真态度继续讲述着。就这样,他们二人在这间办公室里足足待了至少二十分钟之久。

    随着交流不断深入下去,丁伟民对浏水县各方面情况都有了更为全面且多层面的认知;与此同时关于石明泉职位变动一事,经过一番探讨之后,他自己内心深处亦对此产生出愈发深刻想法!

    依稀记得叶正民跟他谈话的细节,他强调稳定对于浏水县的重要性,浏水县有现在大好局面,实属来之不易,不仅浏水县要切实维护好,潭州市切不可随意打乱他们的发展节奏。

    另外,叶正民在那次谈心过程中还叮嘱过丁伟民,要注意团结徐家文等人,牢牢把握潭州市的大好局面。

    丁伟民也不是菜鸟,来到潭州市后,他通过调研和谈话,结合市里的两次常委会,明显感觉吴建明和白博文穿了一条裤子。

    至于吴建明的靠山,丁伟民也知道,很明显就是盛琪才的人。

    不过,别人要说怕了他盛琪才,或者吴建明,他丁伟民可不怕。

    蔡达康离开之后,丁伟民办公室的大门依然敞开着,似乎并没有要关闭它的意思。就在这时,一个身影出现在门口——原来是吴建明!只见他手中紧握着一份文件,快步走进了房间。

    丁伟民看到来人是吴建明,便微笑着向他点了点头,表示欢迎。同时,他挥挥手,示意吴建明可以随便找个地方坐下。接着,丁伟民转头对站在一旁的秘书吩咐道:“去给吴主任泡杯茶吧。”

    不一会儿,秘书就将一杯热气腾腾的茶水放在了吴建明面前,然后默默地退出去并顺手带上了房门。整个过程安静而有序,仿佛一切都已经习以为常。

    待秘书离开后,丁伟民和吴建明开始正式交谈。吴建明首先开口说道:“丁书记,自从蔡达康同志下到基层以来,一直兢兢业业、勤勤恳恳地工作,积极落实市委市政府的各项指示精神,取得了显着的成绩。今天呢,我特意前来向您汇报一下我们浏水县此次的人事调整方案,请您过目把关。”说话间,吴建明站起身来,毕恭毕敬地将手中的方案递给了丁伟民。

    丁伟民面带笑容地接过方案,但眼神却始终停留在吴建明身上,让人难以琢磨他此刻内心真实的想法。然而,表面上他还是装作一副和蔼可亲的样子,轻声回应道:“嗯,速度倒是挺快啊。刚刚蔡达康也在这里跟我汇报了一部分相关情况呢。”

    关于人事方面的事情,丁伟民都非常重视,作为书记,他负责的就是思想和人事组织方面的工作,来不得半点虚假。

    对于浏水县的人事调整,在此前徐浩然已经和他做过详尽细致地沟通交流,但当他翻开这厚厚的一沓资料并粗略翻阅数页之后,一种异样的感觉涌上心头——这个方案似乎与徐浩然先前表达出来的观点存在着不小的差异!

    丁伟民默默地低下头去凝视着手头那份沉甸甸的文件,双眉微微蹙起,仿佛要将所有的疑惑都凝聚在那两道紧锁的眉间纹路之中。沉默片刻过后,他终于开口打破僵局:建明同志啊……请问一下,这份方案是否经过了浏水县方面全体人员的共同认可呢? 语气平静如水,却又带着一丝不易察觉的审视意味。

    拿起座机话筒,丁伟民摁了一下李秘书的座机电话,等接通后,丁伟民就说了一句话。

    “小李,你现在电话通知徐市长、蒋书记、彭书记马上来一下我的办公室,有要事商量。”

    得到肯定答复后,丁伟民就把话筒一放,对着吴建明说道:“建明同志,请你稍微等一下啊,我让其他几位同志一起来商议一下。”

    吴建明频频点头,就算不同意,也没办法制止,这是丁伟民的权力。

    跟吴建明说完,丁伟民拿着那份方案起身往外走,把方案交给了李秘书,让他复印四份。

    按照吴建明的算盘,他来丁伟民汇报,不过是意思一下,就这么让丁伟民拍板,自己然后安排下去,让白博文去落实,唯一目的就是绕过常委会。

    一旦浏水县的常委会打开了大门,不断地往里面掺沙子,最后自己就能够全面掌控浏水县了。

    到了那个时候,浏水县的大小工程项目就是一块块肥肉,自己想吃就吃。

    三分钟后,李秘书把复印件送了进来;五分钟后,徐家文等人到齐了。

    丁伟民又把市委秘书长李涛给叫了过来,让他做会议纪要。

    招呼他们坐到沙发上,刚好可以坐五个人,丁伟民把手里的浏水县人事调整方案递给了他们,示意他们先看一看。

    徐家文他们一边看,丁伟民就一边介绍,“把你们叫过来,就是
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈