（使用该道具后，系统将在版本内关闭普通招聘业务，仅保留特殊人才招聘业务）

    （普通招聘业务将在版本更新后重新开放）

    “就现在，用掉它！”

    “哗啦——吱嘎！”

    指令刚下达，一辆极其显眼的大巴车，几乎是甩着尾气，“嚣张”地急刹停在了陈明身旁不远处。

    惹得周围人一阵侧目。

    “老板您好，系统直聘为您服务”

    “这是您本次招聘的固定员工共计30人，请签收。”

    车门打开，一个穿着板正西装、胸前挂着【系统直聘经理】牌子的人跳了下来。

    他快步走到陈明面前，递上一份名单。

    “三……三十个人？”

    陈明看着名单，又抬头看了看大巴车，车窗里果然挤满了齐刷刷望向这边的脑袋。

    系统这效率，还真是简单粗暴。

    “您放心，都是真人，经过基础培训忠诚度保证100”

    “如果您觉得不合适，可以解雇，但不建议直接退回系统”

    “解雇后他们会自行决定自己做什么，退回系统就只能被清除记忆”

    直聘经理言简意赅地解释道。

    “行，我知道了”

    陈明迅速扫了一眼名单上的岗位分配，然后在电子签收板上签了字。

    “阿锦！”

    “带几个人，马上到大门口，接收新员工！一大巴车！”

    他立刻拨通电话。

    电话那头传来阿锦带着疑惑的应答。

    签字完成的瞬间，直聘经理立刻转身。

    熟练地指挥车上的员工们下车，然后自己跳上车扬长而去。

    整个过程行云流水，仿佛早已演练过无数遍。

    “老板……这些……都是？”

    阿锦带着几个乐园的老员工赶到，看着眼前突然冒出来的一大群人有些发懵。

    “没错，都是咱们的新同事”

    “对了，在群里发个通知，宣布一下升职的事情”

    陈明点点头，然后转向身后的老员工们。

    经过这几天的观察，陈明已经决定将之前的老员工们提拔到更重要的岗位上。

    毕竟，忠诚度100只能保证他们不会背叛，却不能保证他们的能力和积极性。

    适当的激励，才能让团队更有活力。

    三十名新员工很快被分成了几个小组，按照各自的岗位被分配到不同的区域。

    这件事在此之前他就做好了准备。

    至于开业客流量如此火爆的事，还是让他有些意外。

    到目前为止，闲暇欢乐景园的宣传还仅限于凑凑帮和直播。

    系统的花篮也只是起到一个扩大的作用，而无法直接吸引客人前来。