送回家。

    但这都属于宁川的高瞻远瞩嘛，要不然那人才哪来的。

    别忘了李云皓和周娜都是他从钢管厂生拽出来的，丁砚也是他当年花了四十万年薪请来的。

    说得好像过了很久一样，但其实就是去年七八月份的事情。

    大家真的都好厉害，他宁川到底什么命啊，这么好。

    “你先别走神，嘴角快扬天上去了。”高原在宁川面前打了个响指。

    虽然拥有鸣洲这样一家公司，确实值得睡觉都笑醒了，但先别笑醒，他满脑袋的问号。

    且不提张总师是怎么知道宁川，又怎么知道鸣洲的，就当他提前调查过了。

    那“为什么鸣洲科技不用备审？”

    当初宁川要来的时候，他都扣了好多个戳才可以。

    “不知道啊。”

    那宁川哪里知道，他刚刚还在发愁。

    张总师解答道：“瞪羚企业都提前审查过，具备白名单资格。”

    其实宁川说来也是不用扣戳的，他毕竟是以创研总工程师的身份来的。

    这些年各大研究所、研究机构为了更好的将科研成果产业化，鼓励企研协调合作，提高技术及生产力。

    所以像排在前列的这些瞪羚企业和部分科技公司，都提前设立了白名单制度。

    说白了就是人才提前框选，该用的时候点兵点将就完事了。

    尤其是鸣洲科技还跟华工大合作，下属的计算机仿真研究中心还有华工大34%的股份做背书。

    宁川既然提到ANSYS，那肯定就是这些人员了吧，正好是他们需要的技术。

    很多时候，真就不一定是研究所的技术更先进，毕竟一人一个脑瓜子，谁知道谁的更好用呢。

    企业技术优秀，他们也要去吸收学习。

    这就是为什么要设立白名单的原因。

    当然，虽然进到研究所肯定是没问题，但还是有很大差距，像宁川这种知根知底的，保密的内容就可以给他看。

    其他人员就接触不到这些，只能在职务范围内沟通交流。

    这么说来，是不是就理解了。

    都是为国争光的企业，就先放进来，能不能合作有待考察，深不深入交流更是要深思熟虑。

    高原对张总师的解释表示明白。

    但是……

    “瞪羚企业是啥？”

    宁川：“……”

    谁知道呢，这不是高估他了吗。