，会设有一个总经理、两个副总经理、一正两副的行政人力资源部总监、一正两副的房务部总监、一正一副的财务部总监、一正两副的康体娱乐部总监、一正两副的餐饮部总监、一正一副的市场部总监、一正两副的后勤采购部总监。

    共计22个中高管职位。

    当然，财务部的职位是例外，不会从猎头公司寻找，而是从星火技术和山水科技中专里面各自安排人员管理。

    “大概多久会有结果？”

    申阳对猎头公司的招人要求不算高，遵纪守法、精通酒店行业的运营和管理，没了。

    因为山水四季酒店对接星火技术公司的程度不怎么高，因此酒店管理人员的晋升进星火技术公司的机会不是很大，因此对酒店盈利的要求没有其他酒店企业那么高，当然，这并不意味着申阳不要求盈利，而是不能低的太离谱。

    做的好的酒店管理人员，还是可以直接调入星火技术公司和旗下子公司任职的。

    “猎头公司那边给出的消息是最多一个星期就有结果了。”

    王明义说道，为了这事他可没少催猎头公司的人。

    要赶在5月1日前营业，要准备的东西多着呢，现在也只剩下一个月的时间了。

    酒店物资采购、人员培训等等的都需要时间。

    hai