有效音域在A2至c5之间，中低音区尤为出色。
她的声音带有一种成熟的质感，很适合抒情ballad曲风。
\"韩霄瑗的声音是团队里最具情感张力的，\"李允真对安佑哼说，\"她可以成为团队的声乐核心之一。\"
金娜英的声音明亮活泼，带有一种阳光的特质。
她的音域在b2至d5之间，中高音区表现较好。
她的声音灵活多变，适合各种风格的歌曲，但在技巧的精细度上还有提升空间。
\"娜英的声音很有特点，\"声乐老师说，\"但需要注意与韩霄瑗的声音区分，避免在歌曲中相互覆盖。\"
李允真皱了皱眉：\"这确实是个问题，她们的声音特质太相似了。韩霄瑗的优势是感情表达，而金娜英则是活力和灵动，但在录音中，这种区别可能不够明显。\"
安佑哼点头同意：\"也许我们需要给她们安排不同风格的部分，让韩霄瑗负责更抒情的段落，而金娜英则承担更活泼的部分？\"
\"可行，但不够根本，\"李允真低声回应，\"我们需要在音色上做更明确的区分，比如在音乐编排上给她们不同的音效处理，或者让她们尝试不同的唱腔技巧。\"
长井阳菜的声音清脆明亮，但音域较窄，在c3至b4之间。
她的声音特点不是很鲜明，但胜在稳定和准确。
由于日本籍的背景，她的日语发音非常标准，是团队中最适合演唱日语歌曲的成员。
\"阳菜的声音没有太多特点，\"安佑哼小声对李允真说，\"这可能是个问题。而且她和金娜英在形象上也很接近，两人又都会日语，还都是那种阳光型的。\"
李允真皱眉思考：\"这确实是个大问题。她的声音和形象都缺乏个人特色，在一个六人团里很容易被边缘化。我们需要找到她的其他亮点来弥补，还需要刻意创造一些差异化元素。\"
\"说实话，\"安佑哼压低声音，\"从市场角度看，长井阳菜和金娜英几乎是可以互相替代的角色。如果不是看中她的日语背景和国际市场潜力，我们也根本不会把这两个相似的成员放在一起。\"
\"这就是我说的，整个团队配置逻辑有问题，\"李允真无奈地说，\"但既然已经决定了，我们就得想办法给每个人创造独特价值。对阳菜来说，或许可以强化她的国际化形象，让她在造型和表演风格上区别于金娜英。\"
李珠贤的声音有些特别，带有一种微妙的沙哑感，音域在b2至c5之间。
她的声音技巧不算顶尖，但胜在有个人特色，很容易辨认。
她的音乐感很强，节奏感尤为出色，这与她的舞蹈才能相辅相成。
\"李珠贤的声音虽然不是典型的女团声线，但正因如此才有辨识度，\"李允真评价道，\"可以考虑给她一些独特的声乐部分。\"
最后，测试了作为对照组的李允真本人。
她几乎在所有声乐指标上都名列前茅，音域广阔A2至F5，技巧全面，音色富有磁性和辨识度。
无论是高音还是低音，都能游刃有余。
她的声音带有一种成熟的魅力，同时具备足够的力量和情感。
\"厉害！\"声乐老师赞叹道，\"几乎没有明显的短板。\"
测试结束后，李允真和安佑哼回到会议室，开始综合分析这些数据。
\"问题确实很严重，\"安佑哼看着测试结果，\"人员重叠不仅体现在外在特质上，连声音特点都有大量重合。\"
李允真仔细研究着数据图表：\"光靠简单的角色分配恐怕难以解决问题。我们需要一套系统性的方案。\"
\"最核心的冲突还是你和王怡人，\"安佑哼直言不讳，\"你们两个在能力、形象、特点上都太相似了。按照常规思路，你应该是c位和团队核心，但这样一来，王怡人的位置就很尴尬了。\"
李允真沉默了片刻。
王怡人已经辗转过四家娱乐公司，每次都在出道前夕遇到公司经营问题或团队解散的打击。
这样的经历本该摧毁一个年轻女孩的信心，但自己的出现，又给她重新带来了希望。
李允真