必须要经过总部同意才行。

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    而付总也马上进入角色，他也将所有分公司的财务叫回来开了个会，了解这半年的资金情况，包括银行那边也是一样。

    这3位现在是越了解越惊讶，他们实在是没想到这么一个公司这半年来赚来的钱比国库都多。

    怪不得刘旭又是成立基金又是往外借钱的。

    而薪资更是让他们吃了一惊，别看刘旭才定了7个级别，可最高一档设置在了5千万，而不出意外他们的工资都在这档。他们是非常清楚机关事业单位的29级工资制度的，他们也不过才2百万左右。

    “好家伙这干一个月顶别人干2年的，这工资订的是不是太高了点。”

    “你们还不清楚下边的分公司和那些工厂，年终还有分红呢，刘先生这里是全民持股。”

    “我仔细研究了他的工资政策，基本生活工资都是一样的，也就是最低一档50万，剩下的像全勤、绩效、发明、还有各种各样的补贴下来就多了。”

    “我算看出来了，他这套工资政策不是按资排辈的，而多劳多得的，而且鼓励创造发明、鼓励好人好事，你看看这文明奖，呵呵，有点意思啊。”

    “我倒是觉的人家这套东西要比那些按资排辈的要先进。你们想啊，在工厂里，要是偷懒或表面不好，就是一个基本生活工资，保证你饿不死，想着多拿钱，门也没有。只有那些踏实肯干的才能多拿钱。”

    “我也注意到了，下边工厂里工资最低的不是那些卖苦力的工人，反而是坐办公室的办公人员。”

    三人相继露出了哭笑不得的神情。

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