“顾院长，咱们再从另外一个角度说，现在医院的很多医生，有的没受过专业的培训和学习，职称评定上，比大学毕业生就吃亏，因为现在医学专业人员的职称评定是大专毕业三年、本科毕业一年就可以评医师，中高级职称对学历的限制就卡住了中专以下的从业人员了。所以，在职人员的学历提升教育就是很多资深从业者的当务之急，您说，咱们要不要赶这班车？”
田建春说完，面容沉静的看着对面两位院长。
顾长春看向谢长天，对方笑容满面的看着他。
“那你的意思，咱们学院就得根据医院发展的需要，设立专业、进行扩招，也可以做在职人员的培训呗？”
顾长春有些酸酸的牙痛。
“顾院长，这不是我的意思，我只是以我们中医院和咱们附属医院为例，讲了医院所需要的是什么样的人才，当然了，咱们学院也可以不用考虑医院的需要，第一地方或医院不能把毕业生退回到学院来，第二，毕业生回了原籍后，跟学院关系就不大了；最后，假如别的医学院发展壮大很快、合作医院很多，并不能直接影响到咱们山城医学院。”
田建春的表情很是一本正经，语气也是严肃的，可是谢长天和顾长春就是听出了里面的讽刺意味。
他不能跟俩人说，在不久的将来，几乎所有的毕业生都不会在包分配了，再然后，大学生多如牛毛了，所有的人都自谋职业！
当然了，很多热门专业的优秀毕业生，高薪工作还是不愁的！
这个过程，也就几年的时间，最多不超过十年了。
可惜的是他们并不知道！
而他，不能说的很直白。
而且，就是这十多年后，民办大学如雨后春笋般涌现，随着时间的推移，有些学校甚至办不下去了。
二十年后的凤北县，就有个三本的院校，因为没有生源而倒闭！这所学校就是后来的凤北市政府（凤北县，后来经济发展突出后，变成了市，开始是凤凰城市代管，最后直接变成省管！）和凤凰城的一个联合大学合办的。
这个能讲吗？
必须 ，是，不能的！
因为他们没经历过，所以不知道。
谢长天很想说两句，可惜的是他了解老顾，如果他自己想不透，别人说多了，就是个死结。
他如今倒是不怕死结的存在，只不过如今还想让他帮忙问问凤北县中医院的事情嘛，所以只能静观其变，等着他想通。
顾长春思索着田建春的说辞，他能理解。
学院扩建、扩招、甚至跟医院合作做定向委培也能接受，甚至给医院做短期学历培训也不是不行，只是让学院的发展要迎合医院的需要，有些难以接受！
凭什么，他们一个堂堂的医学院，要‘受制于’下游的医院？
“小田啊，你是从医院用人的角度去考虑的吧？”
顾长春不死心，很想‘战胜’这个年轻人。
“顾院长，我还真不是在医院的角度去思考这个问题的，而是真真切切的站在咱们医学院发展的角度来看的。”
田建春半仰着头，看着窗外的阳光下偶尔飞过的麻雀群，叽叽喳喳的扑棱棱的飞过去。
“对于医院来讲，是给分配过去的人都得接受，但是，当医院不缺人了、足够大了，人家可以不要！或者人来了，不给安排工作，最后让人不得不主动离开！也就是说，不适合医院发展的毕业生，医院可以说不！对他急需的人才，人家可以单独开辟通道，用各种福利政策吸引人过来。”
田建春顿一顿，看一眼俩院长，才继续：“不单是医院能引进人才，其他各行各业都可以，甚至连县里、市里都在引进各种各样的优秀人才。我听说，现在东北已经进入了经济发展停滞的阶段，很多人开始往关内回流，越早回流的人，越容易抢占优质的资源。现在凤凰城市新建的工厂，连筹建处的主任都来自东北。”
“当然您们可以说，那就引进呗，跟我们没关系、并不影响学院的发展。我再举个例子，如果咱们医学院想开辟一个新的专业就比如中医专业，但是没有合适的教职人员咋办？”
“引进呗？”谢长天接了一句。
“特别优秀的人已经被抢走了！”
顾长春和谢长天俩人面面相觑。
“或者说，人家特别优秀的人，也挑单位的！凤栖梧桐，不够好的福利、名气不够响亮的单位，人家会来吗？”
对于这个，顾长春和谢长天深有体会，他们之前创建新专业的时候，到处搜罗人才，人家一听：山城？太偏了，不去。
医学院？不是医科大学？不去。
福利房不是楼房？不去。
反正，找到几个合适的人，就差走遍万水千山了。
不过，顾长春依旧觉得田建春还是有些‘狡辩’的成分，或者说危言耸听。