苏浩泽沉吟着，手指无意识地在沙发扶手上轻轻敲击。
“其实还有一点，梅州的方案有点跟我们膳时记的品牌理念相撞了。不管怎么样苏氏小饭桌的快餐定位要明确，不能因为增加特殊服务，而弄得不伦不类。”
“好的，苏总，我会通知两家店的店长再进行修改跟调整。”金子明在平板上操作着，继续汇报起了另外一件事，“还有就是关于李大勇工作的。下午叶设计师联系我了，说已经和青石镇山药合作社的何社长通了三次电话，详细介绍了李大勇的情况。
双方约了后天下午，叶设计师亲自陪李大勇去青石镇实地看看，跟何社长见面详谈，也看看那边的具体工作环境和要求。”
“好事。”苏浩泽点头，他心里正为能帮到一个人而感到高兴，“让他们去接触看看，成不成都是缘分，也是个机会。有什么需要协调支持的，你直接处理。”
“明白，苏总。”金子明应下，却没有立刻关掉视频电话。
他罕见地停顿了一下，手指无意识地摩挲着平板的边缘，嘴唇微抿，似乎有些难以启齿。
“子明，还有事？”苏浩泽敏锐地察觉到了他细微的犹豫。
金子明跟了他起码也有一年了，性格沉稳细致，很少流露出这种为难的神色。
“苏总……”金子明抬起头，隔着屏幕，苏浩泽能更清楚地看到他眼下的疲惫，甚至额角新冒出了一颗小小的痘痘，显然是熬夜和压力所致。
“确实还有件事，想……想跟您请示一下。”他斟酌着措辞，小声地说道：“最近，两边需要跟踪协调的事情越来越多了。暖心陪伴日各店的方案提报、反馈、修订。
华东街店改造的后续落地细节，日常各店的运营数据汇总分析，还有像李大勇先生工作对接这类临时的资源衔接事务……桩桩件件都需要及时跟进、反复沟通、确认细节。”
他轻轻吸了口气，继续说道：“我这边感觉……有点力不从心了。尤其是方案审核和后续落地跟进，需要极其细致和大量的跨部门、跨门店沟通协调，生怕哪个环节盯漏了，耽误了正事。
最近睡眠不太好，总觉得时间不够用，有些工作的推进效率……我自己也不够满意。”
话说得委婉，但苏浩泽立刻听懂了背后的暗示。
金子明是他一手培养起来的左膀右臂，能力出众，责任心极强，几乎从未叫过苦喊过累。
能让他主动开口说力不从心，甚至提到了睡眠和效率问题，这说明工作量已经严重超负荷，可能到了影响其健康和工作质量的地步。
苏浩泽心里涌起一阵歉疚。
确实，随着膳时记的稳步推进和苏氏小饭桌的模式创新，尤其是风物共生理念开始从构想走向具体实践，需要协调、跟进、盯细节的琐碎事务呈指数级增长。
金子明作为他最重要的执行助手和沟通枢纽，承受的压力可想而知。
自己最近忙于外部考察，对内部管理的细节和下属的工作负荷，确实关注不够。
“子明，”苏浩泽身体微微前倾，语气中多了几分抱歉，“是我考虑不周。这段时间，辛苦你了。你的感觉是对的，我们的业务在发展，团队在扩大，是时候补充力量了。你肩上的担子确实太重了。”
听到苏浩泽这么说，金子明紧绷的肩膀似乎微不可察地放松了一丝，眼中流露出被理解的感激。
“这样，”苏浩泽略一思忖，做出了决定，“你马上着手，以运营部的名义，再招聘一名助理给你打下手。
主要职责就是协助你处理日常的跨部门协调、项目进度跟踪、数据整理汇总、会议记录、以及部分对外的沟通联络工作。
把那些繁琐但必要的事务性工作剥离出来，让你能更聚焦在核心的方案策划、资源协调和关键节点把控上。”
他顿了顿，补充道：“面试由你全权负责第一轮筛选，选出两到三位你认为最合适的候选人。等我从梅州回去，我们一起做最终面试定夺。薪资预算按市场标准来，可以适当向上浮动，我们需要的是能真正帮你分担、能扛事的人。
具体招聘流程和薪资范围，你跟赵总也通个气，走正式流程。”
金子明明显松了一口气，脸上露出了如释重负又充满干劲的神情：“太好了，苏总！谢谢您的理解和支持！有个人分担，很多琐碎但耗时的跟进工作就能更顺畅地推进，我也能更专注了。我回去就起草招聘启事，尽快启动。”
“嗯，注意身体，别熬太狠。招聘也是重要工作，安排好时间。”苏浩泽又叮嘱了一句，“另外，梅州分店负责人的联系方式，发我一份。”
“好的，苏总！我马上发您邮箱。您也早点休息，梅州考察顺利！”
金子明的语气重新变得轻快有力。
结束视频通话，苏浩泽放下了手机，躺在床上缓缓闭上了眼睛。
......
清晨，阳光透过薄纱窗帘，在房间地板上投下明亮的