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第313章 挖人(2/2)

   叶辰没想到罗伯竟然直接把迪士尼的CEo给“撬”了过来,不由赞叹道:“罗伯,干得漂亮!股份我可以答应给他,但有个前提,艾格必须在顶峰娱乐任职满十年,我可以给予他5%的股份。”

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    这5%的股份绝非轻易可得,但叶辰相信,十年后的顶峰娱乐必将屹立于好莱坞之巅,届时这5%股份的价值对艾格而言,无疑将是一个天文数字。

    “好的,Boss。那动画电影的项目我就直接交给艾格负责了。”罗伯请示道。

    “可以。告诉他,每部电影他可以获得纯利润的2%作为分红。周边衍生品的业务也一并交给他,同样给予2%的收益分成。”叶辰深谙用人不疑,疑人不用的道理。

    更明白重赏之下必有勇夫的道理。

    用利益捆绑,是最直接有效的方式。

    周边衍生品这块业务,叶辰此前并未投入太多精力,现在交给艾格这位专业人士,再合适不过。

    “明白,Boss。我会原话转达给艾格。”罗伯应承道。

    挂断电话后,罗伯立刻将叶辰的条件告知了艾格。

    这才是真正做大事的老板!艾格不禁感慨,难怪罗伯愿意为叶辰如此效力。

    2%的电影利润分红加上2%的周边收益分成。

    一部大获成功的电影,就能让他入账数千万美元。

    而干满十年即可获得顶峰娱乐5%的股份,这简直是天上掉馅饼的好事。

    他原本对获得股份并未抱太大期望,毕竟股份岂是轻易予人的?

    他在迪士尼兢兢业业四年,也从未获得过股份期权。

    这一刻,艾格深切体会到了被重视,被信任的感觉。

    hai
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