杨国强看着沈良的背影，若有所思。
这个年轻人身上有太多谜团了。
但有一点可以确定——他绝对是个人才，而且是罕见的天才！
“老陈，你觉得他能成功吗？”杨国强问。
陈维新摇摇头：“理论上不可能。咱们厂的设备就这个条件，巧妇难为无米之炊。”
“但是他刚才解决齿轮卡死的方法......”
“确实出人意料。”陈维新承认，“或许真有奇迹发生也说不定。”
调查员收起笔记本，准备离开。
这趟调查算是白跑了。
举报人明显是别有用心，而被举报人显然是个技术天才。
孰对孰错，一目了然。
“杨厂长，我会如实向上级汇报。”调查员说，“沈良同志不仅没有抄袭嫌疑，反而是难得的技术人才，应该重点培养。”
杨国强点头：“我明白。”
等调查员走后，杨国强和陈维新面面相觑。
“老杨，我觉得咱们要重新评估一下沈良这小子了。”陈维新说。
“是啊。”杨国强感慨，“二十多岁就有这种水平，假以时日，说不定真能干出一番大事业。”
“关键是他的思路很独特，总能从意想不到的角度解决问题。”
“就是不知道他说的土办法究竟是什么。”杨国强好奇道。
另一边，沈良回到技术科办公室，开始在纸上画草图。
土办法实现高精度加工？
在后世这确实是个难题，但在1980年，他有的是办法。
关键是要利用现有条件，发挥创意和技巧。
比如说，普通车床的精度不够，但如果配合手工研磨和测量，照样能达到很高的精度。
再比如，利用温度补偿原理，通过控制加工温度来抵消材料热胀冷缩的影响。
这些在后世都是基础知识，但在当前这个年代，绝对算得上是黑科技。
沈良一边画图一边思考，脑海中浮现出各种可能的加工方案。
突然，办公室门被推开了。
“沈良，你给我出来！”
一个尖锐的声音响起。
沈良抬起头，看到门口站着一个三十多岁的男人，脸色阴沉得可怕。
这人他认识——技术科副科长孙建华。
也是这次举报事件的幕后推手之一。沈良放下手中的铅笔，缓缓站起身。
孙建华这个时候来找自己，绝对没安好心。
“有什么事吗，孙科长？”沈良语气平静。
“别跟我装蒜！”孙建华一步跨进办公室，狠狠瞪着沈良，“你到底使了什么手段？”
“什么手段？”
“少装糊涂！”孙建华声音越来越高，“明明是我先发现齿轮的问题，为什么最后功劳全是你的？”
办公室里其他技术员纷纷抬起头，目光在两人之间来回扫视。
这下有好戏看了。
沈良忽然明白了。
原来孙建华以为自己抢了他的功劳。
“孙科长，你是不是搞错了什么？”沈良反问，“你发现了什么问题？”
“齿轮卡死的问题啊！”孙建华理直气壮，“是我最先注意到异响的！”
旁边有技术员忍不住笑出声。
注意到异响就算发现问题了？
那按这个逻辑，每个路过车间的人都算发现者。
“注意到异响，跟解决问题，这是两回事吧？”沈良摊摊手。
孙建华脸色涨红：“你......”
“而且据我所知，你当时的建议是停机检修，更换齿轮。”沈良继续说，“这个建议有什么问题吗？”
“当然有问题！”孙建华急了，“停机检修是最稳妥的方案！”
“稳妥，但没用。”沈良直截了当，“因为备件库里根本没有合适的齿轮。”
这话说得孙建华哑口无言。
确实，厂里的备件紧缺是老大难问题。
“再说了，”沈良话锋一转，“就算有备件，换上去也解决不了根本问题。过不了多久还会出现同样的故障。”
“你怎么知道？”
“因为我找到了真正的原因。”沈良淡淡一笑，“不是齿轮质量问题，是装配间隙不当。”
孙建华愣住了。
装配间隙？
这个角度他还真没想过。
其他技术员也露出恍然大悟的表情。
难怪沈良只是调整了一下齿轮位置就解决了问题。
“哼，运气好而已。”孙建华嘴硬。
“运气？”沈良摇头，“孙科长，咱们都是搞技术的，靠运气可解决不了技术问题。”
孙建华脸色更难看了。
他隐隐觉得自己在这次交锋中处于下