贴’和‘研发奖金’!谁能改良设备,提高效率,奖励一百块!谁能研发出新产品,并且成功上市,一次性,奖励一千块!”
“轰!”
人群,彻底炸了!
那些原本还因为“铁饭碗”被砸而心存怨念的老师傅,老技术员们,此刻脑子里只剩下了那“一千块”的巨奖!
他们的眼睛里,重新燃起了名为“希望”和“斗志”的火焰!
“第三件事!”张耀的目光,变得锐利。
“管理岗位,同样实行绩效考核!你管的车间,产量高,次品率低,你的奖金,就比工人都高!要是你管的车间,天天出问题,产量上不去,那对不起,你这个主任,明天就给我去生产线上拧螺丝!”
“我的工厂,能者上,庸者下!绝不养一个闲人!”
三把火,烧得整个罐头厂几百号工人,热血沸腾,心神激荡!
那些旧的,懒散的,混日子的观念,被彻底击碎!
取而代代地,是一种前所未有的,凭本事吃饭,靠双手致富的渴望!
“张厂长!我们跟你干!”
不知是谁,第一个吼了出来!
“对!跟张厂长干!凭本事吃饭,俺们不怕!”
“干!一个月三百块!拼了命也得干!”
欢呼声,呐喊声,如同山呼海啸一般,在整个车间里回荡!
王队长站在张耀身后,看着眼前这群被彻底点燃了激情的工人,激动得热泪盈眶。
他知道,耀子,又一次成功了!
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