贴’和‘研发奖金’！谁能改良设备，提高效率，奖励一百块！谁能研发出新产品，并且成功上市，一次性，奖励一千块！”

    “轰！”

    人群，彻底炸了！

    那些原本还因为“铁饭碗”被砸而心存怨念的老师傅，老技术员们，此刻脑子里只剩下了那“一千块”的巨奖！

    他们的眼睛里，重新燃起了名为“希望”和“斗志”的火焰！

    “第三件事！”张耀的目光，变得锐利。

    “管理岗位，同样实行绩效考核！你管的车间，产量高，次品率低，你的奖金，就比工人都高！要是你管的车间，天天出问题，产量上不去，那对不起，你这个主任，明天就给我去生产线上拧螺丝！”

    “我的工厂，能者上，庸者下！绝不养一个闲人！”

    三把火，烧得整个罐头厂几百号工人，热血沸腾，心神激荡！

    那些旧的，懒散的，混日子的观念，被彻底击碎！

    取而代代地，是一种前所未有的，凭本事吃饭，靠双手致富的渴望！

    “张厂长！我们跟你干！”

    不知是谁，第一个吼了出来！

    “对！跟张厂长干！凭本事吃饭，俺们不怕！”

    “干！一个月三百块！拼了命也得干！”

    欢呼声，呐喊声，如同山呼海啸一般，在整个车间里回荡！

    王队长站在张耀身后，看着眼前这群被彻底点燃了激情的工人，激动得热泪盈眶。

    他知道，耀子，又一次成功了！

    hai