价的搞成长，争取力所能及的落实所有相关政策。

    “徐教授可以畅所欲言。”

    “只要在我们的职权范围内。”

    “无不从命！”

    ……

    很多天光这边的员工，都被徐浩和领导们的融洽关系感动。

    甚至偷偷的抹眼泪。

    “现在的科研工作难干啊，很多人根本不懂得科学。”

    “却总喜欢去指手画脚，这也要管管，那也要管管。”

    “关键是你还不能去反应，之前单位有几个不信邪的专家。”

    “非要顶风去质疑，甚至写了举报信，最终就是十来年没有上升渠道。”

    “甚至还从比较好的岗位，给调动到了很鸡肋的岗位。”

    “所以能看到有些领导如此支持咱们的工作，也真是太幸运了。”

    科学界有的时候，想将那些奇思妙想给变成现实。

    并做好了准备，愿意为该目标奋斗。

    可惜的是现实却不允许，各种的挤兑时有发生。

    所以说，天光这边的很多人，都激动的不得了。

    “有这个珠玉在前，我们就能更好的发展了，这对我们来说可是天大的好事。”

    “并应该积极的去表现，积极的去成长。”

    “因为只有这样，未来才能有希望，千万别浪费了机会。”

    那些从前在其它单位，虽说已经算敢打敢拼，愿意为科研做出贡献的人才。

    都没能获得很好的发展。

    现在好了，人在天光可以获得许多来自行政方的认可。

    这真是比拿高工资，享受所谓的高级待遇，情况可是要好的多了啊。

    “接下来就是要辅助教授，将许多看起来特别困难的项目落地。”

    “完成了这些项目后，就可以安安静静的提升专业水平了。”

    天光这边的很多员工都怡然自得！