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第633章 哪里出了问题?(1/2)

    见徐浩一副理所当然的模样,齐博彻底哑口无言。

    他深吸口气,只得苦笑着点点头道。

    “既然徐院士觉得这方案可行,那咱们就采取吧。”

    “不过……”

    “我觉得咱们还是可以询问一下几位教授、专家们的意见。”

    “集思广益之下,或许有更好的方案也说不定?”

    齐博倒不是不相信徐浩的判断。

    只是他多年的科研工作经验在这里好像起不到什么作用。

    徐浩觉得可行,他却难以断定。

    一时之间也不好直接下结论。

    稳妥起见,还是询问一下项目内几位资深教授、专家们的意见为好。

    毕竟倘若真的采取这样分组作业的模式。

    他们要担负起带领小组进行模块工作的责任。

    于情于理都应该提前知会一声,好安排后续的具体事项。

    而且抛开这些成分来说。

    这样以科研工作作为考核项目来进行选拔测试的情况。

    在全世界范围内都可以说是极为少见的。

    甚至有可能开了一个先河……

    面对这样特殊的情景,以齐博这位老教授的经验来看。

    最好的办法还是稳扎稳打,不要贸然做决策。

    听到齐博的话语声,徐浩转过头来看他一眼。

    微微一笑,点点头应声道。

    “是这个道理,毕竟最后贯彻实施的还是教授、专家们。”

    “咱们可以多听听他们设身处地的意见!”

    其实徐浩选择分组工作的原因还有一点。

    就是这样的工作效率更高、项目进展更快。

    而且以徐浩当过这么多次项目总工程师的经验来看。

    他最熟悉的还是分组进行作业的模式。

    也最不容易出现不可控的情况。

    敲定主意后。

    徐浩没有耽搁,立刻吩咐下属通知第一项目组内几位资深教授、专家们前来。

    在这期间他也没有闲着。

    按照之前的初步构想深入研究了一下。

    一定程度上完善了分组工作的各个相关事项。

    不久,组内各个专家教授们赶了过来。

    眼见人都到齐,徐浩开门见山的说道。

    “这次紧急召开小会,是想让大家过来讨论一下咱们后续工作安排的相关事宜。”

    “按照我的意见,是打算采取分组的工作模式。”

    “由你们每个人带领一个小组分模块进行作业,小组成员大致上是科研人员与参选人员四六分。”

    “主要是要让参选人员尽早适应咱们的项目工作,并协助科研人员进行‘智能航天舱’技术的研究。”

    “不知道大家有没有什么更好的方案,或是对分组模式有什么建议,都可以直接提出来!”

    语毕,徐浩缓缓吐出一口气。

    目光扫视一圈,只见众多专家教授们纷纷蹙起眉头,但神情各异。

    或疑惑或茫然,还有不少人若有所思。

    但是。

    许久过去,都没有任何一人开口。

    看着眼前这一幕,坐在一旁的齐博嘴角微微上扬,有些忍俊不禁。

    同为航天院的专家教授,在场众人中许多都是他的同事。

    甚至有几位是他的学生。

    因此,齐博对他们算是比较了解的。

    其中不少人平日里都有着些许傲气,倒也不是故意而为,只是无意识的流露。

    齐博还记得。

    当初几人刚刚得知徐浩这个明面上的“门外汉”是第一项目组的总工程师时。

    虽然嘴上不说,其实心里都颇有些不以为然。

    觉得徐浩就算在其他领域的成就很卓越,但在航天技术上恐怕只是略懂皮毛。

    可当日徐浩一手设计的智能航天舱设计方案一经展示。

    所有人都被惊掉了下巴,大跌眼镜!

    也正是从那时候开始,几人就彻底没有了傲气。

    转而变得心服口服。

    以至于现在。

    齐博分明瞧出许多人面带怀疑,却迟疑着不太敢直接出声询问。

    顿时让他觉得又好气又好笑。

    徐浩这么一个年纪轻轻性格随和的总工程师,还能吃了他们不成?

    有意见都不敢说,怂包!

    半晌,有人察觉办公室内气氛有些不对。

    咬咬牙,只得迟疑着出声问道。

    “徐院士,我觉得这样还是有些不够妥当吧?”

    “咱们项目中参选人员占据大多数,若是统一管理还好说。”

    “分组的话……我担心以我们的能力,在工作进展上恐怕会产生负增长。”

    话音刚落,眼见有人出头。

    几位专家教授们
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