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包冰的脸色十分难看，她显然没想到自己的部门会出现如此严重的问题，更没想到范剑会利用与她的校友关系为掩护。
陆鑫沉默片刻，然后做出决定：“李可，立即暂停范剑的所有权限，让他来我办公室。包经理，你联系过去半年内离职的所有客服部女性员工，以‘员工满意度回访’为由，了解她们离职的真实原因。”
“刘月，通知法律部和公关部负责人待命，我们需要评估这件事的法律风险和公关影响。”
“陈巧巧，”陆鑫转向一直安静坐着的女孩，“你可以先回去休息，公司会为你安排带薪休假，直到这件事处理完毕。”
陈巧巧闻言却摇头：“陆总，如果您不介意，我想亲眼看到这件事的结果。我不是需要保护的小女孩，作为举报人，我有权知道公司会如何处置这种行为。”
“哦！”
陆鑫略微惊讶地看了她一眼，最终点头同意。
范剑很快被带到办公室。这个中年男人一进门就意识到情况不对，但他仍强作镇定：“陆总，您找我？”
陆鑫没有让他坐下，直接播放了录音片段。
范剑的脸色瞬间变得惨白。
“这是诬陷！那女孩勾引我不成，就反过来陷害我！”范剑激动地辩解，“陆总，您不能只听她一面之词啊！”
“那么操纵绩效评分系统呢？也是诬陷？”陆鑫冷声问。
闻言，范剑语塞，额头渗出冷汗：“我...我只是做一些必要的调整，有些客户评分主观性太强，不能完全反映员工的实际表现..。”
就在这时，包冰回到了办公室，脸色铁青：“陆总，我联系了六位去年离职的女员工，其中三人承认曾受到范剑的骚扰，但因为害怕影响职业生涯而选择沉默离职。”
范剑彻底崩溃了：“陆总，我错了，我真的是一时糊涂！看在我为公司辛勤付出的份上，再给我一次机会吧！”
陆鑫站起身，走到落地窗前，背对众人。
雨已经停了，夕阳穿透云层，给城市涂上一层金色。
“范剑，你被解雇了。”陆鑫的声音平静却不容置疑，“公司将会对你滥用职权和骚扰下属的行为进行彻底调查，所有证据将移交给法律部门评估是否提起刑事诉讼。”
“不！陆总，您不能这样！”范剑几乎跪下来，“我在业内就完了！”
陆转身，眼神如冰：“当你利用职权胁迫下属时，就应该想到这个后果。快嘀决不允许任何人破坏公司的价值观和职场环境。”
范剑被保安带走后，陆鑫对包冰说：“包经理，这件事反映出HR部门在监督机制上的严重缺失。我给你一周时间，制定出一套完整的反骚扰政策和举报机制，包括独立的举报渠道和保护措施。”
“明白，陆总。我会亲自负责这件事。”包冰郑重承诺。
办公室里只剩下陆鑫和陈巧儿。
“公司会为你提供心理支持和法律协助，如果你需要的话。”
陆鑫对陈巧儿说道，“你的勇气帮助公司清除了一个毒瘤，也避免更多女性受害。”
陈巧儿轻轻摇头：“我不需要特别照顾，只希望公司能真正改变，让以后没有人需要经历我经历的事情。”
“你愿意参与包冰的反骚扰政策制定小组吗？”陆鑫突然问，“作为员工代表，提供第一手 insights。”
陈巧儿惊讶地睁大眼睛：“我？我只是个培训生...”
“你看问题的角度和勇气正是公司需要的。”陆鑫说，“当然，这完全取决于你的意愿。”
陈巧儿思考片刻，然后坚定地点头：“我愿意。”
当晚，陆鑫站在办公室窗前，思考着这一天发生的事情。
商场如战场，外部竞争固然激烈，但内部腐败往往更加致命。
他知道公司发展太快，难免会有各种不好的东西滋生，一个组织的价值观，不是在每天例会上喊的口号，而是体现在如何处理范剑这样的人和事上，只有敢于割掉身上的腐肉，才不用将来负重前行。
他拿起电话，打给李可：“明天上午，召集所有部门主管开会，我要亲自宣布对范剑的处理决定和公司的新政策。同时，起草一份全员邮件，明确表达公司对职场骚扰的零容忍态度。”
挂断电话后，陆鑫思考片刻，又让刘月接通了傅莹的电话。
“陆总？真没想到您会亲自来电。”傅莹的声音带着惊喜。
“傅小姐，关于慈善晚会的邀请，我确认参加。”陆鑫说，“另外，我想带一位同事一同前往，她是快嘀的优秀员工代表，应该多见见世面。”
“当然欢迎！请问这位同事是？”
“她叫陈巧巧。”
陆鑫挂断电话，嘴角泛起一丝不易察觉的微笑。