中，“十万台”已经是个非常保守的数字。

    但在李明磊眼里，这简直是想都不敢想的成绩。

    “汤董，现在全球最畅销的电动汽车，一年销售十几万台，那是累计全球市场的结果。”

    “我们这台新车型价格属于主流档次，而且主要面对的是国内市场。

    年销十万就算非常成功了。

    第一次生产这么多……”

    说到这儿，李明磊语气犹豫了。

    作为公司负责人，他自然也希望车子卖得好。

    但现实让他很难轻易下决心。

    一方面他相信自己的产品实力，另一方面他又顾虑市场预期。

    一时之间，陷入了矛盾中。

    “老李，你知道你最大的问题在哪吗？”

    汤城忽然开口笑了笑。

    他已经看出了李明磊的心理状态，也有意提醒他一下。

    “哪呢？”

    李明磊摇头笑了，自我感觉还不赖。

    他觉得自己做事稳妥细致，是个称职的职业管理者。

    “你最大的问题是目光不够远，胆子也不够大。

    越是关键时刻，就越容易犹犹豫豫不敢决断。”

    汤城说话向来犀利直接。

    李明磊确实是名出色的管理人才，但在重大决策上确实欠缺一些魄力。

    关键时刻总慢半拍，就是因为对自己不够自信，又担心承担太多后果。

    这是许多职业经理人共有的通病——执行力很强，却缺乏果断决策的能力。

    “你刚才提到在电动汽车这个行业里，卖得最好的车型，全球一年也就十几万台。

    呵，你觉得这个数字很了不起吗？”

    汤城往前靠近了一些，眼神直勾勾地盯着李明磊。

    hai