这番话掷地有声，让王奎的脸色瞬间变得铁青。他显然没料到博源敢当众反驳，而且还提到了“滥用职权”，这让他有些措手不及。“你……你这是强词夺理！”王奎的声音有些发虚，却依旧嘴硬，“我作为教务处领导，有权对学员的表现做出评价！”

    “评价当然可以，但必须基于事实。”博源不卑不亢地回应，“如果王主任坚持要给我不合理的评价，我会向中心纪检部门提交所有证据，申请复核。同时，我也相信培训中心的考核制度是公正透明的，不会容忍任何人为了私人恩怨而滥用职权。”

    博源的话如同一块石头投入平静的湖面，激起了层层涟漪。不少学员脸上露出了赞同的神色，甚至有人在底下暗暗点头。王奎看着博源坚定的眼神，又瞥了一眼台下学员们的反应，心里开始打鼓——他本以为只是按刘志远的意思走个过场，没想到博源居然如此强硬，还准备了证据，若是真闹到纪检部门，事情恐怕会不好收场。

    就在这时，坐在前排的一位白发老者突然开口了，他是培训中心的退休老教授，这次被邀请来参加总结会。“小王啊，”老教授的声音温和却带着不容置疑的威严，“我看博源学员说得有道理，考核评价最重要的就是实事求是。既然他说有证据，不如让他拿出来大家看看，是非曲直，一目了然嘛。”

    老教授德高望重，王奎不敢不听，只能硬着头皮点了点头：“好……那你就把证据拿上来。”

    博源从容地走上讲台，将手机连接到报告厅的投影设备上，先是展示了与指导老师的聊天记录，清晰地记录了他提出修改建议、老师认可并共同完善方案的过程；接着又播放了一段专题讨论课的录音片段，里面他的发言条理清晰、态度谦逊，丝毫没有王奎所说的“傲慢”。

    hai