敲了敲302室的门，杰森打开门：“唐先生，需要送您去公司吗？”
“嗯，现在就走。”唐·本杰明点点头，跟着杰森走向地下停车场。
坐上车，唐·本杰明拿出手机，给集团秘书处打了个电话：“让行政部送一份早餐到33楼办公室，要两份煎蛋、一份牛排、一杯黑咖啡，再加一份水果沙拉。”
挂了电话，他靠在椅背上，心里想着：昨晚运动量太大，凯瑟琳做的早餐根本不够吃，到公司还得再补一顿。
轿车很快抵达贞观集团大楼，唐·本杰明下车后，直接坐电梯到了33楼办公室。刚进门，行政部的员工就送来了早餐，他接过早餐，放在办公桌上，先打开电脑，将U盘插进电脑，查看贝拉·伊莎和内森·哈珀的电子版简历。
电子版简历比纸质版更详细——贝拉·伊莎不仅列出了负责的项目，还附上了项目成果，比如帮谷歌优化了季度财务预算，节省了15%的成本；内森·哈珀则详细说明了自己的税务筹划方案，比如帮特斯拉加州工厂申请到了2000万美元的税收优惠。
“两个人的专业能力都没问题。”唐·本杰明点点头，正准备关闭简历，邮箱提示收到了新邮件，是艾斯发来的“贝拉·伊莎和内森·哈珀背景调查报告”。
他点开邮件，仔细查看：
贝拉·伊莎背景调查：
- 家庭背景：父亲是洛杉矶一家中学的数学老师，母亲是家庭主妇，有一个弟弟，在加州大学洛杉矶分校读计算机专业，无犯罪记录。
- 婚姻状况：未婚，无男友，社交圈简单，主要是同事和同学。
- 消费水平：月收入约3万美元，每月房租3000美元，车贷1500美元，日常消费约2000美元，无负债，有5万美元存款，消费理性，无奢侈品消费习惯。
- 职业记录：在毕马威工作期间，无财务违规记录，客户评价良好，离职原因是想回洛杉矶发展，离家人更近。
内森·哈珀背景调查：
- 家庭背景：父亲是退休的银行经理，母亲是医院的护士，有一个姐姐，是纽约一家律师事务所的律师，无犯罪记录。
- 婚姻状况：已婚，妻子是洛杉矶一家小学的语文老师，有一个8岁的儿子，在读小学二年级，家庭和睦。
- 消费水平：月收入约25万美元（辞职前），每月房贷5000美元，车贷2000美元，孩子学费3000美元，日常消费约4000美元，无负债，有50万美元存款，消费稳重，偶尔购买奢侈品，但主要是送给妻子。
- 职业记录：在毕马威工作期间，无财务违规记录，多次获得公司表彰，辞职原因详细说明——2020年9月，毕马威洛杉矶办事处合伙人要求内森为一家房地产公司做“激进税务筹划”（利用灰色地带避税），内森认为该方案存在合规风险，拒绝执行，与合伙人发生争执，随后提交辞职申请。
“调查得真详细，连消费水平和辞职原因都查得清清楚楚。”唐·本杰明满意地笑了，“两个人的背景都很干净，没有任何问题，消费水平也很理性，不会因为经济压力影响工作。内森拒绝激进税务筹划，说明他有原则，适合做财务部门的管理岗位。”
他将背景调查报告保存到“财务岗位候选人”文件夹里，然后给安德烈发了条消息：“贝拉·伊莎和内森·哈珀的背景调查没问题，1月4号安排面试。”
没过多久，安德烈回复了消息：“收到，我让助理把面试时间加到日程里。”
唐·本杰明放下手机，拿起桌上的早餐，慢慢吃了起来。牛排煎得外焦里嫩，黑咖啡醇厚浓郁，水果沙拉新鲜爽口，吃完后，昨晚的疲惫感一扫而空。他靠在办公椅上，打开“贞观集团楼层规划”文档，开始思考清退外租公司的具体方案。
上午10点，唐·本杰明来到安德烈的办公室，两人坐在沙发上，开始讨论清退外租公司的方案。
“我打算在半年内，把1楼到17楼的外租公司全部清退出去。”唐·本杰明开门见山，语气坚定，“集团现在规模越来越大，需要更多的办公空间，而且外租公司人员混杂，存在安全隐患，必须清退。”
安德烈点点头，拿出一份租户名单：“我让行政部统计了一下，1楼到17楼共有23家租户，其中10家的租约在3个月内到期，8家的租约在6个月内到期，还有5家的租约还有1年以上才到期。对于租约没到期的，我们可以按照合同约定，支付违约金，或者帮他们找新的办公地点，尽量减少纠纷。”
“嗯，就这么办。”唐·本杰明说道，“违约金和找新办公地点的费用，财务部要提前做好预算，不能超支。清退之后，1楼到17楼要重新规划，只做办公用途，具体的部门